在整顿企业中做好劳动工资工作

去年以来,党中央,国务院就整顿企业,建立经济责任制,贯彻按劳分配加强职工教育和解决城镇劳动就业问题,连续发了一系列重要文件,特别是赵紫阳总理在五届人大四次会议上的报告和中央、国务院《关于国营工业企业进行全面整顿的决定》,都进一步阐明了党的方针政策,指出了我们今后工作的方向。我们的任务,就是要进一步学习贯彻落实上述文件精神,总结交流经验,做好今后的劳动工资工作。 1981年,我们冶金战线做劳动工资工作的同志,在整顿企业、建立经济责任制中,积极努力,克服种种困难,做了大量工作。主要是,积极改进了工资奖励制度,开始触动了平均主义;开展了整顿劳动组织和劳动纪律的工作,并且已经初见成效;抓职工培训工作使之有了新进展;积极发展集体经济,安排了几十万名职工子女就业;此外,经过多方协商,本着大城市就中小城市,内地就边疆,一、二线地区就三线地区的原则,通过互调,解决了一批工人夫妻两地分居问题。

新时期企业党政建设的思索

新时期做好党政建设，要理清思路，找准方向，紧握党、政两个建设核心。不仅党务工作有特色，围绕中心，弓l领发展，发挥党组织的核心作用，而且政务工作能出彩，畅通政令，出谋划策，搞好文字工作，发挥以文辅政的效用。党政办要做到党务、政务工作的同抓共建，实现“同频共振”的联动效果。

钢铁工业必须抓好五个转变

近几年来,我国钢铁工业,认真贯彻执行“调整、改革、整顿,提高”的方针,取得了较大的进步,发生了可喜的变化。主要表现在:一是短缺品种有了较大增长。1982年比1980年多产钢材185万吨。轻工、市场紧缺的板、管、带钢材。

十年耕耘结硕果——祝中国冶金职工思想政治工作研究会成立十周年

到1995年11月7日,中国冶金职工思想政治工作研究会已经走过了10年的战斗历程。10年来,冶金政研会在冶金部党组的领导下,认真贯彻党的十一届三中全会精神,以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指针,坚持党的“一个中心,两基本点”的基本路线,紧密结合冶金工业改革和生产建设实际,积极推动冶金企业思想政治工作和党建工作,为促进冶金工业的持续、快速、健康发展做出了重要贡献。 在推进冶金工业两个文明建设的伟大实践中,

党建要为搞好企业服务

当前,如何搞好国有大中型企业是一个十分紧迫、十分重要的问题,江泽民总书记、李鹏总理反复强调了这个问题,党的工作、思想政治工作更好地为经济工作服务,从目前看,就是要为搞好国有大中型企业服务,在搞好国有大中型企业中更好地发挥企业党组织的政治核心作用。这既是贯彻党的十四届四中全会精神的继续和深入,也是企业党建工作的出发点和落脚点。下面,我就如何在搞好国有大中型企业过程中充分发挥党组织的政治核心作用谈几点意见。 一、组织党员和群众认真学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论是党的思想理论建设的一项长期的战略任务。

改革开放谱新篇

做为我国社会主义改革开放的总设计师,邓小平同志十分重视冶金工业在国民经济中的战略地位,对加快发展钢铁生产倍加关注,对搞活搞好钢铁企业一往情深。从1975年面对“四人帮”的肆虐而大刀阔斧地整顿钢铁工业,至1978年兴致勃勃地走进鞍钢、唐钢,1984年和1992年,又先后亲临宝钢和首钢视察;对冶金工业从制定长远的发展战略目标,到筹划重大建设方案和改革举措,邓小平同志都给予了细微的关注,并寄予了殷切的期望。改革开放十四年来冶金战线取得的重大成就,无不凝聚着邓小平同志的激励和关怀。

质量问题是经济工作的一个重大战略问题

宝钢二期工程建设国务院代表李东冶同志于1989年11月23日在宝钢建设第九次办公会议上作了总结讲话。他要求宝钢实现五个第一流,即第一流的钢材、第一流的人才、第一流的技术、第一流的管理和第一流的作风。这些要求正在推动宝钢的生产建设大军按照高标准,严格要求自己,为赶上和超过世界同行业的先进水平而努力。 本刊这里发表的《质量问题是经济工作的一个重大战略问题》,是李东冶同志讲话的一部分。他不仅强调指出抓质量的重大意义,而且强调指出怎样抓质量,即要敢于揭露质量问题,千万不能护短,树立搞好质量的信心和决心,抓紧、抓落实,一丝不苟,严格要求,一抓到底。这很有现实针对性,值得冶金工业战线负责抓质量工作的各级领导同志和管理干部一读。

坚定不移地走“挖潜、革新改造、配套、扩建”的路子

党的十一届三中全会至今已整整10年了。10年改革、开放,使我国各方面都发生了巨大的历史性的变化,社会生产力有了很大的发展,国家经济技术力量大大增强,城乡人民生活显著改善。没有改革、开放,就没有10年的大发展,就没有当前的好形势。党的十一届三中全会以来的方针、路线是正确的。在这10年里,我国钢铁工业是怎么走过来的,应当认真回顾和总结。