实施“人才强企”战略,造就高素质人才队伍

多年来,邹县发电厂牢固树立"人力资源是企业第一资源"的理念,实施"人才强企"战略,在人才培养方面形成了自己独特的管理模式和工作经验,造就了一支素质优良、和谐凝聚的人才队伍,为企业科学发展提供了坚强的人才保证和智力支持,为我国电力事业发展贡献了力量。

关于在绩效管理过程中践行“竞和”文化的探讨

“竞和”文化是在企业发展中形成的一种新的企业文化理念，在绩效管理过程中，践行“竞和”文化，将会使企业绩效管理水平得到更大提升，从而促进企业快速高效发展。