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林业企业内部工资分配问题剖析
1
作者
李义焕
崔边疆
郭伟凡
《吉林林业科技》
北大核心
1993年第4期39-41,共3页
按照建立社会主义市场经济体制的总体目标,为做好对企业工资总量的宏观调控,指导、服务,监督企业搞好内部工资分配,我们对省直属八户林业局的工资分配情况进行了调查。现结合调查情况,对行业和企业的工资水平、存在的主要问题及产生的...
按照建立社会主义市场经济体制的总体目标,为做好对企业工资总量的宏观调控,指导、服务,监督企业搞好内部工资分配,我们对省直属八户林业局的工资分配情况进行了调查。现结合调查情况,对行业和企业的工资水平、存在的主要问题及产生的愿因、解决的对策提出粗浅的看法。
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关键词
林业
工资分配
下载PDF
职称材料
谈企业经营者实行年薪制的必要性和重要性
2
作者
李义焕
《劳动保障世界》
1996年第Z1期18-20,共3页
对企业经营者实行年薪制是建立现代企业制度中的一个重要内容,也是对旧的分配制度的一个重大突破。本文试图对此作一些探讨。一、对经营者实行年薪制势在必行企业经营者是现代企业制度运行的行为主体。
关键词
企业经营者
现代企业制度
年薪制
经营者利益
经营成果
下载PDF
职称材料
题名
林业企业内部工资分配问题剖析
1
作者
李义焕
崔边疆
郭伟凡
机构
吉林省林业厅
吉林省白石山林业局
吉林省湾沟林业局
出处
《吉林林业科技》
北大核心
1993年第4期39-41,共3页
文摘
按照建立社会主义市场经济体制的总体目标,为做好对企业工资总量的宏观调控,指导、服务,监督企业搞好内部工资分配,我们对省直属八户林业局的工资分配情况进行了调查。现结合调查情况,对行业和企业的工资水平、存在的主要问题及产生的愿因、解决的对策提出粗浅的看法。
关键词
林业
工资分配
分类号
F307.204.8 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
谈企业经营者实行年薪制的必要性和重要性
2
作者
李义焕
出处
《劳动保障世界》
1996年第Z1期18-20,共3页
文摘
对企业经营者实行年薪制是建立现代企业制度中的一个重要内容,也是对旧的分配制度的一个重大突破。本文试图对此作一些探讨。一、对经营者实行年薪制势在必行企业经营者是现代企业制度运行的行为主体。
关键词
企业经营者
现代企业制度
年薪制
经营者利益
经营成果
分类号
F242.92 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
林业企业内部工资分配问题剖析
李义焕
崔边疆
郭伟凡
《吉林林业科技》
北大核心
1993
0
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职称材料
2
谈企业经营者实行年薪制的必要性和重要性
李义焕
《劳动保障世界》
1996
0
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