110kV架空线路二维对标实例研究

在对标管理和综合评价的基础上提出了110kV架空线路二维对标的模型。从成本和服务水平两个维度评价企业110kV架空线路资产的管理绩效。本文对10个公司110kV架空线路进行二维对标实例研究，通过数据收集整理得出二维对标结果图，分析出绩效最佳公司，为供电公司分析二维对标结果、寻求管理水平的提高提供了方法和实例。

加强人才队伍建设 推进企业快速发展

为进一步拓宽职工成长和发展渠道,努力提升电能计量专业员工队伍的技术、技能和综合素质,计量中心启动了"建设职工职业生涯发展绿色通道"工作。中心一是创新人才教育机制,通过深化"师带徒"工作,创新工作室建设,推进职业技能鉴定等形式,打造学习平台;二是创新人才使用机制,通过实行竞争择优、公正评价和责任导向机制,打造用武平台;三是创新人才激励机制,通过物质、精神、政治和团队激励,打造竞争平台;四是创新人才管理机制,通过加强全过程管理、制度管理、人文关怀,打造发展平台。

华灯初上 国家电网北京城市照明管理中心华灯班之歌

中国能源化学地质工会主席张波,中国能源化学地质工会兼职副主席、国家一级作家周洪成,北京城市照明管理中心党委书记李之彧,同著名作曲家邓志强受国家电网之邀,为华灯班作歌。为此,创作团队到工作在天安门广场、长安街的华灯班体验生活,九易其稿,创作出这首《华灯初上》。