实施目标责任成本的难点及对策──兼谈石油科研院所的成本管理

目标责任成本管理作为实现“成本不升”的有效方法，在石油企业得到了全面的推行。石油科研院所由于本身所具有的特性，在实施目标责任成本中，存在着许多难点。本文结合科研院所的工作实际，对这些难点问题进行了分析，并就如何搞好目标成本管理进行了探讨，提出了对策．

对石油企业人才流失问题的思考

随着市场经济体制的逐步建立和国内外企业竞争的加剧，石油企业近几年来已出现了人才流失的现象。人才流失的主要因素是酬劳不符、希望“破灭”、与石油企业的经营理念不相融及对上级不满意等等。企业要发展就必须尊重并留住人才，要在利益分配、合理使用、激励办法、关心和爱护人才等方面制定出科学合理、公平公正的政策并采取切实可行的措施。通过对人才的定义、人才流失的原因分析，提出了留住人才的对策和建议。

企业的安全管理必须以人为中心——兼论石油企业中小型车队管理工作

根据油田企业内部中小型车队较多的现状,就如何搞好中小型车队的安全工作提出了企业的安全管理必须以人为中心的观点,阐述了安全管理是对人们行为规范的管理,建立和完善宽严结合、科学可行的管理制度是搞好安全工作的有效途径,而各级领导在抓安全管理的工作中,要根据汽车驾驶员的职业特点和心理、生理的变化,因人而异,采取各种不同的领导和教育方式,促使企业全体人员安全意识的整体提高,以达到安全生产的目的。

关于建立现代化企业管理体系的探讨

在社会主义经济条件下,石油企业在转换经营机制的过程中,就如何建立与经营机制相适应的现代化管理制度及其重要性进行了论述。并就企业现代化管理体系所应包含的基本内容进行了分析和探讨,对建立现代化管理体系应注意的问题与应采取的措施提出了意见和看法。

根据电缆测井和岩芯资料解释古河流河心沙坝、河道和河道带的范围

在河流相储层的勘探和开发中，首要目标是确定出砂砾岩体（主要为河带沉积物）的厚度和宽度，目前估算河流相储层范围的许多技术方法都有很大的缺陷，为解决这个问题，产生了一种新的方法，其利用了最新的理论，实验和油田研究结果。该方法包括（1）反映河道沉积物岩相横纵向变化和岩石物理－测井响应的新模型，其具有明显可识别的不同叠置比例的地层；（2）单个和叠置河道沙坝，河道及河道带之间的差异；（3）根据河道沙坝的厚度和由沙丘形成的交错岩层组的厚度，解释出最大古河道深度；（4）对估算砂砾岩体宽度的不同方法进行了评价（）露头类比；各井之间砂砾岩体的相关性；使用与河道深度，河道宽度和河道带宽度有关的经验公式，理论模型和三维地震数据。使用这种新方法重新解释了两个河流相储层，在科罗拉多Mesaverde群的第一个例子中，由于过高估算了河道沙坝的叠复程度，使得最大古河道深度估计不足，因此，根据经验方程确定的河道宽带度也估算过小，在得克萨斯Travis Peak组的第二个例子中，由于过于注重井间对比，并不正确地使用了推测类比的宽度和厚度数据，过高估算了河道带的宽度和河道带砂岩体的连通性，这些实例证实了这种新方法在储层描述和管理中的潜在价值。

温度异常制图识别地下油气

热从地球的深部向上移动到达不同的深度（最后到达地表）均具有不同的温度，取决于其经过物质类型（固体和液体），如果一个地下物质的特殊层（比如油藏）具有隔热能力，则怀一个非隔热层上下相比，该层之下的地温将较高，而其之上的温度较低，因此，温度能显示出油藏之上（和下部）的温度异常。

罗马什金油田实施旨在稳产的二次开发

AOTatneft公司开发的罗马什金多储层油田位于俄罗斯鞑靼斯坦，该油田的二次开展不仅旨在稳定石油产量，百且有可能增加石油产量。

薄河道储层的地震分辨率堪萨斯州Finney县Stewart 油田实例分析

科罗拉多、堪萨斯、得克萨斯和俄克拉荷马州的部分域性储层由早宾夕法尼亚期的河流河道砂岩构成，在萨斯州西南部，这些储层通常存在的深度为４０００－５０００ｆｔ（１２００－１５００ｍ），每口井的 石油储量为１５－２０万桶，具极高的经济效益价值。

强化档案宣传 促进事业发展

随着形势的发展,各级档案行政管理部门越来越重视档案宣传工作,提高了认识,强化了措施,档案工作在全社会的知名度也大大提高。笔者结合工作实际,就当前新形势下如何做好档案宣传工作,促进档案事业发展,谈几点看法: