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淮北矿业集团高技能人才保障体系研究
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作者 葛侃 李云诚 《价值工程》 2014年第16期184-185,共2页
本文研究了淮北矿业集团高技能人才保障体系。分析了淮北矿业集团高技能人才存在的问题。从基础资源保障制度、宽带薪酬人才激励制度、星级制考核激励保障制度三个方面提出了完善高技能人才保障体系的建议。
关键词 淮北矿业集团 高技能人才 保障体系
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