多媒体辅助教学软件设计中应当注意的几个问题

多媒体技术进入课堂的最大障碍是教学辅助软件的制作是否符合教学的客观情况。在软件的设计中应当注意理顺其和教师。

关于工资改革中的若干理论问题

一、从宏观上控制职工工资合理增长 1.长期以来,有个习惯的提法,就是“按照社会主义基本经济规律的要求,经济增长了,工资水平就应当相应地提高”。作为原则,这个提法是不错的。但是,由于人们对于“经济增长”的特定含义理解不同。

陕西省高校信息网络安全现状的调查及反思

随着教育信息化的发展,高校信息网络安全问题已成为目前我国信息网络安全保护管理工作的重要组成部分。为全面了解和掌握陕西省高校信息网络安全的基本情况,该文从信息网络安全测评的认证等级、覆盖范围、安全事件、安全措施、存在的问题、安全管理现状等六个方面进行了调查与分析,并根据调查数据,提出了具体的建议。

略论城市规模的问题

城市发展规模是一个重要的城市发展战略问题。在恩格斯看来,“大城市工业人口的集中只是工农业发展水平还不够高的表现,它是进一步发展的阻碍。”在我国大城市普遍出现的用地困难。

关于确定积累与消费最优比例的方法试探

人们根据建国三十年来的经验教训,认为第一个五年计划时期的经济增长和消费水平的提高都比较快,从而认定将积累率定在25％左右为宜。但是,在时隔二十余年后的今天,上述经验数据付诸实践以后,究竟会收到怎样的经济效果?具体地说,第一,这个积累率能否保证劳动者当年的消费水平得到预期的提高?如果回答是肯定的,那么第二,这个积累率能否也为该年度待业人员的就业提供必要的生产资料?如果回答也是肯定的,那么第三,在这个积累率的基础上,积累额在第Ⅰ、Ⅱ部类之间如何劈分,并且两个部类各自具备什么样的技术构成,才能既保证劳动者的消费水平在下一年度得到预期的提高,又能保证生产资料的增长还可以满足下一年度就业的需要?要回答这一系列问题,还有待于人们随着管理水平的提高和技术手段的进步,着手宏观经济的定量研究,进行积累与消费模式的科学选择。

试谈劳动力流动的调节机制

在社会主义条件下,调节劳动力流动的目的是什么?由谁来调节?循着什么规律,采取什么手段进行调节?这是在劳动力流动的调节机制方面要研究的一些基本问题。

我国的人口与劳动问题

从与物质资料生产的关系来看,人口包括劳动人口和非劳动人口,而劳动人口与非劳动人口又是互相转化的。所以,研究劳动问题,离不开对人口问题的研究。对于从事劳动工作的同志来说,认识社会主义人口规律,加强人口与劳动力相互关系的研究,并从人口生产要与物质生产相适应的角度着眼,总结建国以来劳动就业方面的经验教训,对争取今后解决好劳动问题,是很必要的。人类社会发展到社会主义阶段,有计划地调整物质生产与人口生产的比例关系,不仅是必要的,而且是可能的。那么,调整两种生产比例的根据是什么呢?第一。

关于统一企业职工养老保险模式的研究

1995年3月1日,《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》提出了两个改革企业职工养老保险制度的实施办法(以下简称办法之一和办法之二)。两个实施办法都包括了“基本养老保险费用的筹集”、“建立基本养老保险个人帐户”、“基本养老保险金计发办法”三个部分。《通知》要求全国各地对两个实施办法选择试行,并可根据本地实际,对实施办法进行修改完善。这样做的目的在于,把两个不同的实施办法放到改革的实践中去,进行检验和比较,以便最终优选出一个好的实施办法。

培养人才,促进生产——涟水县成集公社办业余农技校的情况调查

实行农业生产责任制以后,为了满足农民对科学技术的渴求,江苏省涟水县成集公社把开发农村智力资源,培养土“财神”作为大事来抓。1981年9月,他们创办了一所业余农技校。一年多来,该校以“培养人才,促进生产”为目的,在全社两个文明建设中已取得初步成效。1983年元月,该校被评为江苏省科普先进单位,并应邀出席了全国科协召开的华东地区农村科普教育工作座谈会。一、开办业余农技校是农民的迫切要求1981年初,这个公社普遍落实了生产责任制,广大社员治穷变富的愿望很强烈。但是,由于文化技术水平很低,所以治穷不会治,想富不会富。1981年6月,他们对20至60岁的100名社员,分老中青三个年龄组。

大城市“农民工”群体的状况分析及对策研究

实践证明,对于大城市“农民工”的有效管理会提高城市总体人口素质、提高城市总体运行效率,推动城市社会稳定,形成大城市综合的发展优势。因此,我们必须对大城市“农民工”的就业、流动和生活进行深入研究。

关于国有企业职工收入分配问题的调查与思考

改革开放以来,随着社会主义商品经济的发展和劳动工资制度改革的深入展开,国有企业职工在收入分配上的“低、平、乱、死”的旧格局,已被彻底打破。首先,是职工的收入水平随着经济的发展得到了相应的提高。

甘肃省农村劳务输出情况调查

甘肃现有农村劳动力821万人,富余劳动力约280万人。为了充分开发利用农村人力资源,省政府于1986年提出了“四个一”,即全省农村平均每户建设一亩水浇地,饲养一头大牲畜,建设一亩林果园,输出一个劳务人员。在财政吃紧,农民收入低下的情况下,省政府决定把投资少、见效快的劳务输出,作为解决农民温饱,加速发展商品经济的起步产业。经过五年的努力。

我国就业制度改革的目标选择

一、对我国就业制度改革的反思(一)就业制度改革的进展情况70年代末,我国传统的就业制度受到了严重的挑战。城镇劳动力供求矛盾那么大,说明'包下来'就业已经到了包不住的地步。面对严峻的挑战,党中央提出'三结合'就业方针,我国的劳动就业形势出现转机。贯彻'三结合'就业方针是对传统就业制度的一大突破,但是,它的实际作用范围是有限的。

谈两个农业经济问题

一价值法则不容忽视为适应四个现代化的需要,我国的社会主义经济正在越来越大的程度上与世界经济发生广泛的联系。这种新情况的出现必然伴随着新问题的提出,例如,随着对外贸易的不断扩大,客观上就向我们提出应当如何认识和利用价值法则的问题。仅就农业内部的粮、棉、油、麻、丝、茶、糖、菜、烟、果、药、杂的生产布局而言,里面就有一个如何自觉而大胆地利用价值法则的问题。直到目前为止,我们考虑农业内部生产布局时的指导思想仍然是:我国人口众多,粮食消费量大。