乡村振兴战略下农村人力资源发展的优化策略研究——以安徽省六安市为例

以安徽省六安市为例,通过对该市农村人口结构、教育水平等方面的调查和分析,揭示当前农村人力资源发展面临的挑战和问题。同时,结合乡村振兴战略的实施情况,提出一系列针对性的优化策略,包括促进城乡一体化发展、夯实农业基础、加强政策供给、培育新型人才,以期提升六安市农村人力资源的质量和效益,为乡村振兴提供坚实的人力资源支撑。