谈谈党政领导干部的哲学素养

领导干部学哲学是陈云同志一贯大力倡导的,也是我党理论学习的一个重要方面。为此我们发表了李仰珍同志的《谈谈党政领导干部的哲学素养》,他论述了干部哲学素养的内容、重要性及其培养途径;

好年景·新思路——徐淮盐连四市负责人畅谈改革与发展新举措

地区之间经济发展不平衡,是我省的基本省情之一。要看到,江苏经济整体水平和竞争实力的提高,既要靠经济比较发达地区的带动,又要靠经济欠发达地区尽快改变面貌.并加快发展。春回大地,面对涌动的改革春潮,请看苏北四市的头头脑脑们在思考些什么。

建设现代化大城市 更好地发挥区位优势

党的十四届五中全会突出了以经济建设为中心的指导思想,强调“发展是硬道理”,我们认为,在新的一年里,贯彻落实五中全会精神,就是要抓住机遇,发挥优势,加快经济社会发展。从我们徐州来说,就是要加快现代化大城市建设步伐,更好地发挥区位优势,变区位优势为经济优势。一个地区、一个城市的发展,与能否很好地利用、发挥区位优势密切相关。从日本、新加坡、香港等国家和地区的经济发展情况看。

为促进企业经营机制转换抓好六件大事

徐州市位于江苏省西北部,古称彭城,已有四千多年的历史,且以兵家必争之地名闻遇迩。建国以后,徐州又处于苏鲁豫皖四省交界处,津浦、陇海两大铁路干线的交叉点,是淮海经济区的中心城市。现辖四县、两市、五区,总面积11258平方公里,总人口807万人,其中市区90万人。

转换企业内部机制要打破“三铁”

去年下半年以来，徐州市以搬掉“铁交椅”、打破“铁工资”和“铁饭碗”为重点，在部分工业企业进行了加大改革力度，转换企业机制的尝试，在较短的时间内扭转了企业亏损加剧的被动局面，促进了工业生产的发展。实践证明，良好的内部机制是企业活力的源泉。要搞好企业，使生产走上良性循环的轨道，唯一的出路就是深化改革，尽快实现企业内部机制的转换。