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抗肿瘤多肽蜂毒素的固相合成
被引量:
1
1
作者
李文娟
李任武
+4 位作者
吴茂诚
王傅喆
秦丽萍
李柏
胡宏岗
《药学实践杂志》
CAS
2014年第1期51-52,共2页
目的合成具有抗肿瘤活性的二十六肽蜂毒素。方法采用Fmoc固相逐步化学合成,确立了以Wang树脂为固相载体,HOBt/DCC为缩合剂的合成工艺。结果通过本法能够顺利合成得到二十六肽蜂毒素,收率达32%。结论该合成方法具有可行性强、操作简便、...
目的合成具有抗肿瘤活性的二十六肽蜂毒素。方法采用Fmoc固相逐步化学合成,确立了以Wang树脂为固相载体,HOBt/DCC为缩合剂的合成工艺。结果通过本法能够顺利合成得到二十六肽蜂毒素,收率达32%。结论该合成方法具有可行性强、操作简便、总收率高等特点,适用于长链多肽的合成。
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关键词
蜂毒素
固相合成
逐步缩合
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职称材料
没有搬不动的“山”
2
作者
李任武
明亮
《人事与人才》
2000年第3期42-42,共1页
关键词
湖南
乡镇机构改革
人员编制
机构编制
下载PDF
职称材料
会同县强化公务员考核机制促进经济快速发展
3
作者
李任武
李华东
《人事与人才》
1998年第10期26-26,共2页
会同县围绕经济建设中心,强化公务员考核机制,将考核工作与经济工作紧密结合,实行量化硬化考核,把软指标变硬,把虚功做买,促使全县领导干部想经济,议经济,谋发展,取得了可喜的成果。1997年,这个县社会治安综合治理名列全区第一,计划生...
会同县围绕经济建设中心,强化公务员考核机制,将考核工作与经济工作紧密结合,实行量化硬化考核,把软指标变硬,把虚功做买,促使全县领导干部想经济,议经济,谋发展,取得了可喜的成果。1997年,这个县社会治安综合治理名列全区第一,计划生育工作田全省的二类县跃居到一类县;县财政收入比上年增长 15.88%,全县工农业生产总值突破23.
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关键词
公务员考核
经济快速发展
会同县
领导干部
综合治理
社会治安
年度考核
计划生育工作
考核指标
末位淘汰制
全文增补中
会同县对年度考核不称职的工作人员进行诫勉培训
4
作者
李任武
《人事与人才》
1997年第9期18-18,共2页
6月12日,会同县举办了一期为期15天的年度考核不称职人员诫勉学习班,共39人参加培训。为了办好这期培训班,县里由一位副书记具体负责督导办班。县委组织部派出了两人跟班学习、考察、服务,各战线各单位积极主动配合。针对学员政治观念淡...
6月12日,会同县举办了一期为期15天的年度考核不称职人员诫勉学习班,共39人参加培训。为了办好这期培训班,县里由一位副书记具体负责督导办班。县委组织部派出了两人跟班学习、考察、服务,各战线各单位积极主动配合。针对学员政治观念淡薄,组织纪律自控能力低的问题,县委组织部、
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关键词
年度考核
会同县
不称职
自控能力
组织纪律
组织学习
观念淡薄
学员
自我教育
谈心教育
全文增补中
会同县人事局推行办事公开制度
5
作者
李任武
《人事与人才》
1996年第8期38-38,共2页
为了提高办事效率、改善服务态度,促进机关作风建设和廉政建设,会同县人事局制定了9个方面的办事公开制度。即在干部录用、干部调配、职称评定、科技干部家属子女“农转非”、军转干部安置、机关事业单位计划招工指标分配以及财务与收...
为了提高办事效率、改善服务态度,促进机关作风建设和廉政建设,会同县人事局制定了9个方面的办事公开制度。即在干部录用、干部调配、职称评定、科技干部家属子女“农转非”、军转干部安置、机关事业单位计划招工指标分配以及财务与收费、来人来客接待。
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关键词
公开制度
会同县
人事局
机关作风建设
机关事业单位
计划招工
指标分配
职称评定
科技干部
军转干部
全文增补中
题名
抗肿瘤多肽蜂毒素的固相合成
被引量:
1
1
作者
李文娟
李任武
吴茂诚
王傅喆
秦丽萍
李柏
胡宏岗
机构
烟台大学药学院
第二军医大学药学院有机化学教研室
第二军医大学长海医院中医系
出处
《药学实践杂志》
CAS
2014年第1期51-52,共2页
基金
国家自然科学基金(20902109)
文摘
目的合成具有抗肿瘤活性的二十六肽蜂毒素。方法采用Fmoc固相逐步化学合成,确立了以Wang树脂为固相载体,HOBt/DCC为缩合剂的合成工艺。结果通过本法能够顺利合成得到二十六肽蜂毒素,收率达32%。结论该合成方法具有可行性强、操作简便、总收率高等特点,适用于长链多肽的合成。
关键词
蜂毒素
固相合成
逐步缩合
Keywords
melittin
solid-phase peptide synthesis
stepwise synthesis
分类号
R996.3 [医药卫生—毒理学]
R914.5 [医药卫生—药物化学]
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职称材料
题名
没有搬不动的“山”
2
作者
李任武
明亮
出处
《人事与人才》
2000年第3期42-42,共1页
关键词
湖南
乡镇机构改革
人员编制
机构编制
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
D676.4 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
会同县强化公务员考核机制促进经济快速发展
3
作者
李任武
李华东
出处
《人事与人才》
1998年第10期26-26,共2页
文摘
会同县围绕经济建设中心,强化公务员考核机制,将考核工作与经济工作紧密结合,实行量化硬化考核,把软指标变硬,把虚功做买,促使全县领导干部想经济,议经济,谋发展,取得了可喜的成果。1997年,这个县社会治安综合治理名列全区第一,计划生育工作田全省的二类县跃居到一类县;县财政收入比上年增长 15.88%,全县工农业生产总值突破23.
关键词
公务员考核
经济快速发展
会同县
领导干部
综合治理
社会治安
年度考核
计划生育工作
考核指标
末位淘汰制
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
全文增补中
题名
会同县对年度考核不称职的工作人员进行诫勉培训
4
作者
李任武
出处
《人事与人才》
1997年第9期18-18,共2页
文摘
6月12日,会同县举办了一期为期15天的年度考核不称职人员诫勉学习班,共39人参加培训。为了办好这期培训班,县里由一位副书记具体负责督导办班。县委组织部派出了两人跟班学习、考察、服务,各战线各单位积极主动配合。针对学员政治观念淡薄,组织纪律自控能力低的问题,县委组织部、
关键词
年度考核
会同县
不称职
自控能力
组织纪律
组织学习
观念淡薄
学员
自我教育
谈心教育
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
全文增补中
题名
会同县人事局推行办事公开制度
5
作者
李任武
出处
《人事与人才》
1996年第8期38-38,共2页
文摘
为了提高办事效率、改善服务态度,促进机关作风建设和廉政建设,会同县人事局制定了9个方面的办事公开制度。即在干部录用、干部调配、职称评定、科技干部家属子女“农转非”、军转干部安置、机关事业单位计划招工指标分配以及财务与收费、来人来客接待。
关键词
公开制度
会同县
人事局
机关作风建设
机关事业单位
计划招工
指标分配
职称评定
科技干部
军转干部
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
C96 [经济管理—人力资源管理]
全文增补中
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
抗肿瘤多肽蜂毒素的固相合成
李文娟
李任武
吴茂诚
王傅喆
秦丽萍
李柏
胡宏岗
《药学实践杂志》
CAS
2014
1
下载PDF
职称材料
2
没有搬不动的“山”
李任武
明亮
《人事与人才》
2000
0
下载PDF
职称材料
3
会同县强化公务员考核机制促进经济快速发展
李任武
李华东
《人事与人才》
1998
0
全文增补中
4
会同县对年度考核不称职的工作人员进行诫勉培训
李任武
《人事与人才》
1997
0
全文增补中
5
会同县人事局推行办事公开制度
李任武
《人事与人才》
1996
0
全文增补中
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