基于MODIS-NDVI数据的延河流域植被覆盖时空变化及其对极端降水的响应

基于2010-2020年MODIS-NDVI数据,分析延河流域归一化植被指数(normalizeddifference vegetation index,NDVI)和极端降水指数,辅以利用Sen趋势分析、M-K趋势检验法、Pearson相关分析等方法,研究植被覆盖时空变化及其对极端降水的响应。结果表明:1)2010-2020年,延河流域NDVI呈显著增加趋势,植被覆盖状况逐年改善,其增加速率为0.073/(10 a)(P<0.001);2)空间上,延河流域NDVI呈现从东南到西北减小的布局;3)趋势上,NDVI呈上升和减小趋势的面积占比分别为98.02%和1.98%,整体呈上升趋势,植被覆盖显著改善;4)近11年极端降水指数总体趋势变化平缓,R20(number of very heavy precipitation days)、RX_(5day)(max5-day precipitation amount)、CDD(consecutive dry Days)和CWD(consecutive wet days)呈上升趋势,R_(95P)(very wet day precipitation)和SDII(simple daily intensity index)呈下降趋势;5)NDVI与极端降水指数的相关性整体上偏低,除SDII外,其余指数都与NDVI正相关,且NDVI与RX_(5day)相关性最强,与R20相关性最弱。

黄土高原人口收缩格局特征及其影响因素分析

人口分布是人口发展在空间上的综合体现,也是区域发展格局和协调性的重要表征。本文以黄土高原为研究对象,选取DEM(digital elevation model)、人口、人均GDP、河流和道路数据,运用人口收缩指数、核密度、空间相关性分析、GIS(geographic information system)空间分析和地理探测器等方法,研究了2013—2019年黄土高原地区人口收缩格局的特征,并探讨了其影响因素。研究表明:1)从整体来看,黄土高原人口收缩趋势明显,且空间的关联性较强,其格局基本稳定;2)从局部来看,人口集聚存在明显的区域差异,其中河谷平原地区和省会城市是人口集聚的主要区域;3)黄土高原人口在不同高程与坡度上的分布差异明显,尤其在海拔0~1500 m、坡度0°~15°的地势低平区域,人口密度较高,空间集聚趋势明显;4)人口分布受到社会经济因素和自然地理因素的综合影响,且一般会朝着社会经济条件好、交通便利的地区流动。

2001—2019年黄土高原植被覆盖度时空演化特征及地理因子解析

探究黄土高原植被覆盖度变化及其与地理因子之间的关系有助于区域植被恢复政策的优化以及人地关系的协调发展。因此,以MOD13 A1数据作为数据基础,采用趋势分析、标准差和重心迁移模型,研究2001—2019年黄土高原植被覆盖度FVC(Fractional Vegetation Cover)时空演化特征,并结合地理探测器和相关分析对影响FVC的地理因子进行解析。结果表明:(1)2001—2019年黄土高原植被覆盖度恢复状况较好,FVC平均增速为0.0095/a,呈东南高西北低分布,极显著、显著增加的区域面积占比为84.37%,研究区各年FVC重心位于陕北一带,19年向北推进55.1km;(2)各地理因子对FVC的解释力存在显著差异,降水、土壤类型、气温、土地利用类型和坡度是FVC空间分布的主要驱动因子,且各因子之间交互作用的解释力高于单因子;(3)FVC与气温、降水相关系数均以正相关为主;FVC均值与变化趋势存在地形、土壤、人口密度、土地利用分异特征;土地利用转移可体现人类活动特征,其退耕还林还草、未利用地绿化等积极效应促使区域植被得到显著改善,城市扩张等消极效应则抑制植被增长。

电力行业数据安全防护思路研究

信息化时代已经到来,我国电力行业的相关数据信息技术也在不断地更新与替换。随着科学技术的升级,相关行业的数据安全风险也在逐年升高,针对电力行业数据安全防护思路的研究问题也就越来越需要人们加以重视。数据是一项能够为电力行业的工作运营与发展提供依据的重要因素,需要电力行业的工作人员能够在其运用方面加以监督与掌控。文章就电力行业数据安全存在的风险隐患,如电力行业数据存在被泄露的可能性、数据安全容易成为被攻击对象、其安全管理存在的风险较大等问题,进行详细的分析与探索。并在此过程中,对电力行业数据安全防护的有效路径进行研究,以期对数据安全防护工作提供有效的依据、帮助与支撑。

企业人力资源管理中的激励机制分析

企业作为我国社会建设的重要组成部分,其人力资源管理中的激励机制值得重视与关注。根据现代激励理论,当前我国企业人力资源管理中存在激励手段单一、缺乏对于员工精神方面的激励、绩效考核与激励机制的协同效应不足等问题。而这与企业分配模式、激励体系、环境因素等呈正相关,需要通过改进绩效激励模式、改革分配模式、创新激励方式、加强绩效执行,以此产生出良好的激励效能。

负面身体自我在情绪调节策略与社交焦虑间的中介作用

目的:考察贵州大学生社交焦虑的基本情况以及负面身体自我在情绪调节策略和社交焦虑之间的中介作用。方法:使用分层抽样的方法抽取1804名大学生为研究对象,采用GROSS情绪调节策略量表(EPQ)、负面身体自我量表(NPSS)以及社会交往焦虑量表(SIAS)进行问卷调查,使用SPSS 22.0及AMOS进行数据分析。结果:①有45.7%(802名)大学生存在明显的社交焦虑问题;②情绪调节策略的表达抑制和认知重评策略均与社交焦虑呈显著正相关(r表达抑制-社交焦虑=0.18,r认知重评-社交焦虑=0.08,P<0.01),个体的负面身体自我与表达抑制呈显著正相关(r=0.18,P<0.01),但与认知重评相关不显著;③结构方程模型检验发现,负面身体自我在表达抑制与社交焦虑中起部分中介作用,直接效应值为0.16,间接效应为0.0735,中介效应量为0.32。结论:负面身体自我在情绪的表达抑制和社交焦虑水平中起中介的作用;可基于个体情绪调节策略以及对自我身体的认识特点出发进行干预以降低学生的社交焦虑水平。

快速摘挂多功能高压绝缘操作杆套装技术探究

为解决目前高压操作杆人工拼接或伸缩不便等问题,设计一种具有快速钩挂摘取、推送等功能的多功能操作杆头和伸缩式自锁结构的绝缘操作杆,以满足电力系统现场多种带电操作作业的需要。

撤回上诉和撤回起诉之间的冲突与协调

上诉审中既有当事人申请撤回起诉,也有当事人申请撤回上诉,当两个申请同时被提出,民诉法及司法解释都未明确规定如何处理。通过分析300份裁判文书,司法实践中对此存在不同的处理方式。不完整的程序设计损害了民事诉讼程序价值。此处存在的冲突会影响当事人之间的平等诉讼地位和司法权威性。基于诉讼当事人平等原则和《最高院关于加强和规范裁判文书释法说理的指导意见》,法官对当事人提出的以上申请,都应在裁判文书中作出回应。

脱壳箱效果好

在投食正常、水质良好、生态环境适宜的情况下，河蟹在6—9月死亡的主要原因是“脱壳不遂”。通常的预防方法是在食物中添加脱壳素，但实际效果并不十分明显。经了解，本地一些养蟹能手使用脱壳箱，可有效地防止河蟹脱壳期死亡。其具体做法是：

希沃白板在中职商贸课程中的应用

随着教学技术的发展,传统的教学模式已经不再适应时代教学的需要。希沃白板作为一款交互式教学软件,因其具备书写、投屏、放大、标注等功能,有效地改变了课堂教学模式,让课堂充满了活力和趣味。中职商贸课程因具有综合性、实践性、应用性较强等特点,在日常学习过程中学生接受较慢,兴趣度不大。将希沃白板引入中职商贸课堂能够增加职高学生学习的乐趣,给予学生更真实的职业体验。

新型便携式接地线窥探

为提高接地线装设效率和检修安全性,介绍了一种在传统接电线基础上研发的新型便携式接地线装置。

基于数据可视化技术的国内旅游数据分析

本文利用数据可视化技术分析了国内旅游数据,围绕国内旅游数据,即旅游业发展情况、国内旅游情况、国内旅游收入及构成、入境游情况,根据可视化的交互性、多维性和可视性,利用统计软件R中的ggplot2包提取直接有效信息,分析数据,发现数据之间的潜在关联,利用可视化技术分析数据。

防止河蟹脱壳死亡一法

在正常投食、水质良好、生态环境适宜的情况下,河蟹夏季死亡的主要原因是“脱壳不遂”。通常的预防办法是在食物中添加脱壳素,但效果并不明显。而一些养蟹能手使用“脱壳箱”效果却较为显著,可以有效地防止河蟹脱壳期死亡。 1.

浅议企业人才队伍建设的提升策略

人才是企业的核心竞争力。针对当前我国企业存在的人才队伍建设不力问题，根据现代企业人才发展理论，需要坚持唯才是举、持续培养、过程控制、激励与约束相结合以及能者上、平者让、庸者下的动态管理原则，明确企业人才队伍建设的可持续发展目标，从公开竟聘上岗、推进分类培养、规范绩效考评、注重有效激励、加强控制监管等方面着力，再辅之以强大的执行力，以此提升企业人才队伍建设的良好发展效能。

药物成瘾者情绪面孔注意加工的实验研究

目的:本研究试图探讨药物成瘾者对面孔情绪的注意特点,同时考察药物成瘾者与对照组对情绪面孔的注意加工是否存在差异。方法:采用贝克焦虑自评量表(BAI)和贝克抑郁自评量表(BDI),测量药物成瘾者的情绪状况。接着以悲伤、高兴和愤怒的情绪面孔为刺激,结合经典点探测实验范式,考察药物成瘾者对不同情绪面孔的注意加工特点。结果:药物成瘾者和对照组的焦虑和抑郁状态无差异,其反应时显著短于对照组。结论:药物成瘾者和对照组的焦虑和抑郁状态无差异,且药物成瘾者对面孔情绪信息的认知加工弱于对照组。

促使河蟹顺利脱壳的经验

不久前,我们曾以“河蟹养殖中的难点”为专题向养殖户作专门调查,结果不少农户反映,河蟹脱壳不遂,导致河蟹成活率难以提高,从而降低了养殖的经济效益。为此,促使河蟹顺利脱壳,就成了养蟹成功的关键之一。 6～8月,天气炎热,水温升高,河蟹摄食旺盛,新陈代谢加快,脱壳次数逐渐增加。脱壳是河蟹一生中紧张而危险、成长与飞跃的重要阶段。河蟹正在脱壳时。