机载双视场中波红外光学系统优化设计

为了满足机载红外搜索与跟踪系统的实际使用要求,根据变焦系统的基本理论及中波红外系统的特点,设计了320 pixel×256 pixel的中波制冷型焦平面阵列探测器的双视场中波红外光学系统。系统采用了二次成像结构,并在系统的第一像面位置安装光阑,以此减小杂散光对系统的影响。设计结果表明:系统具有100%冷光栏效率,在仅移动一片透镜的情况下可实现在800和400 mm的两档变焦,系统F数为4且恒定不变,像面保持稳定,系统场曲<0.04 mm,畸变<2.5%,在探测器的Nyquist频率16 lp/mm处光学传递函数的峰值>0.5,表明光学系统的像质满足使用要求。

直升机防撞激光雷达综合信息处理系统

设计了一种新型直升机载防撞激光雷达综合信息处理系统。通过对直升机姿态信息的捕获和修正、目标提取与识别、数据三维空间转换等技术,设计并实现了直升机载激光雷达的改进综合信息处理及显示,并且采用扫描成像激光雷达的探测试验对以上技术进行了实际验证。试验结果表明:该系统有效减小了直升机机动飞行时激光雷达探测画面的畸变,在横滚角30°时仍可有效修正探测图像;另外,在600 m处完成了对电力线等不易观察高危目标的迅速提取;实现了探测画面的三维综合高效显示,综合处理时间<10 ms。本文提出的新的直升机载激光雷达综合信息处理方式有效改良了人机界面。

如何营造良好的学习氛围

校园文化是学校发展的灵魂,其对学生的人生观、价值观产生着潜移默化的深远影响。民办高校在当前高考生源不断萎缩的现状下,应积极建设、发展校园文化建设,提升竞争力,为可持续发展奠定塔基。

习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和重大意义的研究

习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党的行动指南,在马克思主义发展史、中华民族复兴史、人类文明进步史上都具有重大而深远的意义。习近平新时代中国特色社会主义思想成为引领新时代中国道路前进的伟大动力,是实现中华民族伟大复兴而奋斗行动路线的总纲要,使中国特色社会主义道路、理论、制度、文化不断发展,拓展了发展中国家走向现代化的途径,给世界上那些既希望加快发展又希望保持自身独立性的国家和民族提供了全新选择。习近平新时代中国特色社会主义思想是新时代中国共产党、中国人民乃至世界人民面向未来的精神食粮,是解决人类面临的共同难题的工程师——贡献了中国智慧,提供了中国方案。

民事公益诉讼与主体资格问题探析

2012年民事诉讼法大修虽然规定了公益诉讼制度，但将主体资格仅限于法律规定的机关和有关组织，而并没有向其他诉讼主体，如个人和其他组织开放。国家不应对提起民事公益诉讼的主体限制过多，而应允许为维护社会公益的个人和其他组织成为适合的公益诉讼主体。

卷材防水屋面细部构造防渗漏措施研究

运用卷材防水屋面相关理论，从施工角度对卷材防水屋面细部构造渗漏原因进行分析，并提出相应的预防和治理措施。卷材防水屋面防渗漏措施可以提高房屋建筑的安全性能、舒适性能，也避免渗漏为人类日常生活带来困扰，其防治措施对我国未来的卷材屋面防水施工有一定的参考价值。

慕课对我国高等教育的影响及遇到的问题

我国高等教育面临着教育不公、创新不足、终身教育体系缺失这三大问题，现有的教育体系无法解决。慕课的出现，为解决这些问题提供了可能性。分析了我国高校慕课发展遇到的问题以及慕课对我国高等教育的影响，以期有助于我国高校慕课发展。

不同结构基层沥青路面反射裂缝抑制机理分析

研究不同结构基层的沥青路面结构面层有效应力强度因子的变化，为沥青路面基层类型的合理选择提供理论依据。基于ABQUS有限元计算方法，运用断裂力学理论对不同结构基层的沥青路面结构的应力强度因子进行对比分析，研究四种不同结构基层对沥青面层应力强度因子的影响。结果表明，基层选用10cm级配碎石过渡层，26cm水泥稳定颗粒加30cm二灰土时应力强度因子最小，这种结构形式能有效减缓基层反射裂缝向上的扩展。在路面结构层进行多方案比选上，提供一种参考因素及判断方法。

高校智能化网络教育优势分析

随着现代科学技术的飞速发展，社会的信息化、多元化对人才质量和数量提出了更高求。高校办学规模的扩大对人才培养的师资和软硬件建设都提出了新求和挑战。深化研究智能化网络教育的特点、教学形式和应用前景，智能化网络课程建设可以为我国高校提供新的教育模式与思维。

大功率IGBT击穿故障分析及驱动保护电路设计

该文通过对IGBT组成的H桥在大功率高速开关条件下进行大量实验,列举了IGBT发生击穿故障的多种原因,结合IGBT器件的结构分析其击穿过程及击穿表现,并通过计算提出了一种输出波形稳定的IGBT驱动电路以及相应的保护电路。

事业单位编制人员激励机制研究

一、引言 随着现代社会知识经济的到来,国与国之间的竞争,企业与企业之间的竞争日益归结到人才的竞争.人力资源逐渐成为现代企业的战略性资源,也是最关键的因素.拥有更多人力资本的企业将成为竞争中的赢家,而激励是人力资源管理的重要内容.