智慧政府视阈下政务APP应用的开发策略

"智慧政府"是电子政务发展的高级阶段,在电子政务信息化新时代,移动互联网智能客户端越发成熟。政务APP以"互联网+"为支撑的服务模式逐渐成型。通过对智慧政府内涵和特征的解读,对比分析电子政务各平台的性能特点,指出政务APP的优势性能,提出政务APP应用的开发策略:统筹研发和集中管理,感知需求和完善服务,保障安全和强化性能,市场化和可持续运维。

网络群体性事件发生机理与应对策略研究——基于社会燃烧理论

随着互联网的不断发展,作为社会矛盾或社会利益冲突的一种反映形式的网络群体性事件也愈来愈频繁。从社会燃烧理论的视角,分析网络群体性事件发生的演化机理,从社会燃烧物质(社会矛盾)、社会助燃剂(社会舆论)、社会点火温度(突发性事件)三个方面,提出解决网络群体性事件的相应策略。

城市居民休闲需求的现状分析及对策建议——基于成都市周边农家乐游客的调查

以成都市周边农家乐游客为调查对象,采用问卷调查、数理统计等方法,从人口学特征、休闲动机、休闲时间和消费意愿等方面对城市居民休闲需求现状进行了分析。得出主要结论:性别、年龄、职业、文化程度、家庭月收入等人口学特征对农家乐休闲具有不同程度的影响。据此探讨并提出农家乐休闲产品开发的对策与建议。

旅游外汇收入对经济增长影响的经验研究

旅游外汇收入是旅游收入的重要组成部分,而目前在该领域的研究较少,尤其是经验研究更少。鉴于此,本文应用协方差分析模型和格兰杰因果检验,对四川省1995—2010年旅游外汇收入与经济增长的有关数据进行经验分析。结果表明,旅游外汇收入对经济增长的影响是显著的,并且存在双向的因果关系。同时建议四川省增加旅游基础设施和相关配套设施的投资,吸引更多的国外游客,从而用积累资金和拉动消费来支持四川省社会经济的快速发展。

管理心理学视野下的TSR流失现状分析——以四川保险电销中心为例

随着保险市场竞争的日益加剧,新渠道TSR成为保险公司扩大保险份额的新型营销方式的支柱。保险公司TSR的高流失率却始终制约着电销中心的发展。导致TSR高流失率的原因是多方面的。从管理心理学角度分析TSR高流失率的原因,有针对性地提出了防止TSR高流失率的解决措施。

事业单位人才引进机制的深化

事业单位具有鲜明的服务特性和较高的知识密性,面对新的形势,传统的事业单位人才引进机制遇到新的挑战。

就业弹性与经济增长相关性分析

改革的深入和现代化进程的逐步深化,经济转轨、社会转型和经济全球化正在严重冲击中国的劳动力市场,使就业问题成为中国进入21世纪后所面临的最大挑战,就业弹性出现了明显的下降。就业弹性的逐年下降使劳动力的需求远远不能与经济保持同步扩张,劳动力过剩已经成为我国经济发展中一个日益突出的问题。通过研究得出经济增长与就业增长的相关性分析,为政府相关部门制定政策和决策提供依据,对经济发展战略、经济增长战略以及政策倾向方面提出相应的对策建议。

高校学生荐优入党工作的问题与对策研究

随着近年来高等教育的迅速发展,一方面在校生数急剧增加,学生党组织蓬勃发展,而负责党建工作的政工干部却没有相应增加,学生工作管理难度增大;另一方面,我国社会在正处在转型期,较突出社会矛盾对大学生造成较大负面影响。这些使高校学生荐优入党工作面临新的形势与问题。本文对目前高校学生荐优入党工作的现状及问题进行了深入分析,并提出了切实可行的对策建议,以期对高校党建工作有一定的借鉴作用。

公立高校董事会治理结构的优化对策

我国公立高校校董会的产生得益于高教办学体制改革的深层背景。所以,在现有法律框架内,探讨如何改造和治理董事会,是校董会摆脱被边缘化的处境,逐步加深参与管理的程度,成为反映意愿、建议的场所,逐步融为高校治理结构中的一环,是非常必要的。

群体性事件分析及其柔性解决的对策研究

群体性事件是中国经济社会发展的阶段性产物,具有重要的影响。近年来,随着社会的进一步发展,群体性事件呈现出新的演化趋势。在新的历史条件下,结合群体性事件的新表现,对其产生、发展的原因进行分析,找出柔性解决群体性事件的对策方案,对于解决群体性事件,缓解社会矛盾,促进社会和谐进步具有重要的意义。

关系营销下的消费者市场细分对策

新经济的信息支持环境和关系营销下营销目标的新要求成为市场细分变革的两大动力,它们推动新范式下市场细分的根本变革。关系营销下"市场细分"的策略内涵发生了变化;要重视新经济下市场细分的变革和关系营销下的消费者市场细分对策,以推动企业营销实践的转型。

智慧政府视域下政府购买居家养老服务策略研究——基于成都市武侯区实证调研

智慧政府为政府职能由全能型向服务型转变提供了契机。在政府购买居家养老服务领域,智慧政府越发显示出其优越性,文章以成都市武侯区为实证调研对象,揭示智慧政府在构建购买居家养老服务领域新模式方面的成效和面临的挑战,指出在政府感知、机构发育和购买过程三个维度,政府应以大数据思维调和供需平衡矛盾,采取智慧政府干预养老服务市场、完善购买过程打造精明买家的优化策略。

试析我国公立高校董事会的内部运行模式

公立高校董事会的出现,就是公立高校与产业界联合办学探索的重要的成果。通过分析我国公立高校董事会的含义与作用,对公立高校董事会的运行进行再认识与思考,提出了完善公立高校董事会内部运行模式的措施。

收益管理理论在我国酒店业中的应用

收益管理作为一种通过平衡服务型企业的需求和供给,有效管理企业相对固定的服务能力的工具,在服务型行业中得到了广泛的应用。收益管理作为一项在国外运用超过二十年的先进且成功的管理理念,近年来正被国内的酒店逐渐认识和引进。然而中国的酒店有自己的特色,如果不加修正地照搬国外的模式,反而有害无益。事实上,许多酒店实施收益管理后收益不增反降,这主要是因为没有掌握收益管理的精髓,没有将其灵活应用到中国的实际情况中去。本文试图利用收益管理的理论,寻求细分市场的利益诉求,结合我国酒店业自身的特点,探讨施行收益管理的原理和寻求实用性新方法,提出实施收益管理的建议,以期对新时代下的酒店管理有所贡献,为酒店业收益管理的发展尽一点自己的绵薄之力。

二维构面理论下网络群体性事件政府治理研究

随着互联网的发展,网络群体性事件频繁爆发,给政府治理带来巨大挑战。文章对网络群体性事件治理的研究,基于"二维构面"理论的框架,选择从"关注"与"结构"两个维度分析展开。根据"关注"与"结构"维度的高低,网络群体性事件被划分成四个区间,政府对该四个不同区间里的网络群体性事件的治理,需采取不同策略,进而实现对网络群体性事件的更加有效治理。

中小企业员工培训的问题与对策分析

我国实行改革开放三十年以来，中小企业如雨后春笋遍布中国的大江南北，吸纳了城镇75％的就业人员，在我国国民经济中发挥着重要的作用，成为深化改革的推进力量．但是由于中小企业自身先天不足和后天资金规模的限制，中小企业在人力资源管理和开发，特别是员工的培训方面还存在着不足，和大企业相比有较大差距．因此，有必要对中小企业员工培训存在问题的进行分析，并提出对策建议．

基层干部培养使用机制研究

经济的迅速发展和社会的剧烈变动给基层干部的培养使用提出了更高的要求,针对出现的新情况、新问题,应树立科学发展理念,从组织、个人和发展三个视角审视基层干部队伍建设,为创新基层干部培养使用机制和解决基层干部培养使用的具体问题提供借鉴。

无溶剂聚氨酯涂料的研究进展

近年来,无溶剂涂料以其环保优势逐渐在涂料市场中崭露头角,而无溶剂聚氨酯涂料更是因其良好的表面状态和物化性能而备受关注。但目前来讲,反应过程难控制、反应条件要求高和生产工艺不可控等问题制约了无溶剂聚氨酯涂料的发展。综述了无溶剂聚氨酯涂料的研究进展,并对其发展方向进行了展望。

服务型政府建设中公权力的角色转换研究

经济社会不断发展,日益暴露出行政体制的不足。在公权力运行中出现了与民众需求相冲突的各种问题,反映出公权力现有角色定位的缺陷。推动行政体制改革,加强服务型政府建设,必须强调公权力来自于民众而服务民众,明确界定权、责、利关系,增加公权力使用过程的透明度,扩大民众对公权力的参与度。

浅析有效的企业内部管理沟通

沟通是现代企业管理的纽带，越来越被重视，管理沟通作为一种特殊的沟通形式存在于企业的沟通系统中。企业内部管理沟通存在的障碍主要受组织、人际关系和个人这三大因素的影响，对管理沟通障碍的原因进行分析，并提出解决障碍的可行性措施，以保证企业实行有效地管理沟通，促进企业的发展。