基于企业人力资源管理视角的社会责任履行

企业承担社会责任,是社会发展的必然要求,也是企业获取支撑其可持续发展所需的社会资源的必由之路,因此企业必须要把承担社会责任作为自己不可或缺、务必履行的重要职能。企业履行社会责任职能的第一资源是人力资源,所以务必加强人力资源部门的队伍建设,提高其管理能力和管理水平,以便通过有效的人资源管理的路径,把人力资源潜能发挥到实现企业履行社会责任职能的实践中来。

精细化管理在企业管理中的应用探讨

随着我们国家社会主义市场经济的良好发展,各个行业内的企业也在这样一种良好的发展环境下不断前进,总之,经济的良好发展为企业带来巨大商机的同时带来较多的挑战,企业所需要做的就是在认识问题的基础之上针对性的解决之,通过这样一种方式来尽可能的在激烈的竞争当中处于不败之地。要想实现上述目标,企业除了要尽可能的发挥自身项目经营的显著优势以外,还需要高度重视和关注企业内的管理工作,通过完善、健全的管理模式来为企业构建更加良好的影响力。精细化管理的提出和发展就是在这样一种背景下出现的,本文也正是就精细化管理在企业管理当中的应用进行说明和分析。

以人为本的现代管理与现代企业精神

以人为本的现代管理与现代企业精神的统一,反应了现代企业文化的发展的方向.以人为本的现代管理是企业的制度基础,现代企业精神则是企业的灵魂,以人为本的现代管理与现代企业精神之间是统一的.本文从开拓创新与激励机制中的人本思想、爱岗敬业与绩效考评中的人本理念、团队协作与团队建设中的人本风格方面进行了分析.

基于深度管理理念的企业运营管理实践

中国企业及企业家在企业的运营过程中,在不同阶段接受了来自各种管理思潮及理念的影响,尤其是在改革开放后,确立了市场经济体制的发展思路后,管理思想可谓是遍地开花,这对指导我国企业运营产生过重要的积极意义。但中国企业走到今天,所面临的发展形势越来越复杂,已不仅仅是一两个管理理论就能解决的问题。此时,我们要反思我们的管理工作的最终途径是什么。深度管理作为一个管理思想的逻辑,它本身不是什么很深奥的理论,但是通过它自身的内在蕴含却为我们解决企业发展的各种问题提供了钥匙。

宝光集团何以放射出耀眼的宝光

陕西宝光集团有限公司(以下简称集团公司)位于陕西省宝鸡市境内,地处渭河南岸、秦岭北麓,是我国生产真空灭弧室和真空开关设备的大型骨干企业.集团公司先后从德国西门子等跨国公司引进真空灭弧室制造技术,是我国最早研制和生产真空灭弧室的电子企业.目前,集团公司年产真空灭弧室8万只,真空开关设备4300台(面),均居全国同行业首位.集团公司总资产4.3亿元,员工2500多人.主导产品真空灭弧室国内市场占有率达35%左右,主要产品产销量和技术、质量水平居国内领先水平,是行业的排头兵.