国内企业员工培训现状简析

当今企业对员工进行培训,开发其能力已经成为人力资源管理部门的一个主要任务。我国企业员工培训虽然取得了不小的成绩,但是也存在了不少的问题,如培训体系不健全,缺乏有效的人力资源培训的激励制约机制等,加大对人力资源培训的投入,建立完善的人力资源培训体系是我们解决我国员工培训现状问题的方法。

浅析高职院校单招结构化面试的准备阶段——细化素质指标的重要性

为了确保单招面试的公平性和科学性,结构化面试的各个阶段都必须做到科学严谨,认真准备。细化素质指标是指,把我们将待考核的内容加以明确,设计出与考核素质相对应的评分标准,用一个系统化的具体标尺,规范了每位考官的评分标准。

重庆市三峡库区土地流转现状及障碍因子分析——以重庆市江津区为例

采用问卷调查、实地调研等方法,对江津区农村土地流转重点区域开展了实地调查和分析。调查表明:江津区农村土地流转发展较快,采取了租赁、入股、转包等多种形式,但流转规模不大、障碍因素多,表现出农村土地流转不规范、农民流转土地顾虑较多等现状特征;深入剖析发现,区域社会经济发展程度、农户家庭状况、区域土地流转政策等是影响农村土地流转的主要障碍因素,因此,需挖掘农村土地流转与资源整合互动逻辑,解决农村土地资源重新配置或整合过程中的一些关键性技术问题,从而畅通土地流转路径。

浅谈大学新生教育心得体会

大学新生教育是帮助新生了解大学环境,适应全新的大学生活,尽快完成由一名中学生到大学生转变的重要途径。它对培养大学新生成为德智体全面发展的社会主义合格的建设者和接班人有着极其重要的意义。本文通过作者担任新生班主任的亲身经历,浅谈大学新生教育的几点体会。

矿井瓦斯突出参数自动处理系统研究

针对传统的人工处理瓦斯突出参数存在信息填报时效性低、工作量大、资料存储及查询分析不方便等问题,设计了矿井瓦斯突出参数自动处理系统。在WTC瓦斯突出参数仪中增加WiFi无线通信模块,使其能自动获取井下IP地址,接入无线网络,实现瓦斯突出参数自动上传。利用SQL Server数据库管理系统,依据数据属性匹配、测定时间关系,依次搜索、存储与瓦斯突出参数仪上传的预测指标相对应的钻孔编号、测定深度信息,生成防突预测表单。现场试验结果表明,该系统实现了瓦斯突出参数的自动上传、防突预测表单的自动生成和防突预测信息的局域网共享及查询,数据上传准确率达到98.2%以上。

大断面突出危险半煤岩巷安全快速掘进技术研究

在施工工期非常紧张的大断面具有突出危险性的半煤岩巷的掘进过程中,通过合理选择机械化配套设备、采用中深孔光面爆破技术和锚网喷二次支护技术、制定严密的安全管理,组织多工序平行作业,取得了巷道月成巷超过75m、零事故的好成绩,为类似情况下的巷道安全快速掘进提供了参考。