如何构建企业预警管理系统

从目前企业管理的实际上看,中国企业面临一个严峻的生存问题,市场机制无疑给企业带来了动力,同时也带来压力。文章认为预警管理非常重要,危机来自企业内外部,应确定预警管理的指标,构建科学、完整的企业预警管理系统。

企业人力资源开发和结构优化的思考

企业人力资源开发的优势给一些企业的竞争与发展奠定了良好的基础并积累了很强的企业竞争优势,这种看重企业无形竞争力的做法为这些企业导入良性发展轨道注入了难以估计的能量。本文论述了企业人力资源的开发、使用和管理的结构性优化思路,提出了企业培训、人才流动、人才培养机制的导入,能为企业发展走上良性发展轨道奠定人力资源基础。