粤港澳大湾区健康养老产业融合发展对策研究

在健康中国与积极应对人口老龄化国家战略背景下,推动粤港澳大湾区健康养老产业融合发展,是实现湾区民生合作、践行国家战略的核心路径之一。然而,当前有关粤港澳大湾区健康养老产业融合发展对策的实践探索和学术研究均相对缺乏,桎梏湾区社会经济高质量发展。文章通过文献检索与二手数据分析,指出粤港澳大湾区健康养老产业融合发展尽管在市场空间、资源禀赋、科技创新等方面存在基础优势,但依然面临整体制度体系不健全、产业价值链宽度及深度不足、立体化服务体系未形成、复合型专业人才不足等问题。据此,文章提出应通过完善顶层设计强化政策协同、依托科技优势打造大湾区康养产业增长极、创新康养服务模式提升湾区资源效能、打造大湾区康养产业人才赋能高地等措施,促进粤港澳大湾区健康养老产业融合,提升居民幸福感、获得感和安全感。

高职院校产学研模式探讨

近十余年,高职院校取得了规模化发展,而科研工作出现了相对滞后的现象,本文通过分析高职院校的 三种产学研发展模式,提出高职院校科研工作准确定位的重要性。

高校科技成果产业化的影响因素及发展思考

从科技与经济管理体制、政策以及高校自身内部的矛盾与观念等影响因素出发,分析了高校科技成果产业化的现状,提出在建设创新型国家的新形势下,高校要转变科技成果产业化的观念,加强体制、机制和环境的建设,不断提高科技创新能力。

高职院校科研现状、问题、对策——以深圳职业技术学院为例

本文以深圳职业技术学院“十五”期间的科研发展状况为例,探索职业院校科研工作中存在的一些问题,并据此提出了科研体制机制建设的建议与对策。

多维度视角的岗位竞聘改革实践与策略研究——以深圳职业技术学院“竞聘+绩效”实践为例

党的十九大报告提出了"全面实施绩效管理"新要求,习近平总书记在2018年"两会"期间指出"发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力"。近年来,各高校按照教育部、人力资源和社会保障部要求,从人才强校的战略管理理念出发,大力推进岗位聘任制度改革,积极探索建立公平竞争、激励约束、合同聘用、权益保障的用人制度。深圳职院将人本管理、绩效管理、激励理论、现代工资理论等应用于实践,率先实施了"全员竞聘+绩效工资"改革,探索出了一套以绩效为导向的教职员工"能进能出"、岗位"能上能下"、待遇"能高能低"的人力资源管理模式,激发了广大教职员工的积极性、创新性与效率性,其模式与经验值得研究、学习与借鉴。

高校科研经费二级管理与核算系统

一、经费管理现状 长期以来,高校形成了科研经费相对独立于科研部门(科研处),由财务部门(财务处)直接管理的现象,即科研经费到达财务处后,由科研处核实,发给经费使用手册,课题组成员便可拿着经费使用手册直接在财务处进行经费开支。从这开始,财务处便担起了负责每一个项目经费开支的任务,而科研处除了上报项目经费使用检查表以外,几乎不再与科研经费发生联系,这样,就往往造成了科研业务管理与科研财务管理只有分工。

浅谈高校知识产权内容及其表现特点

今年5月24日<人民日报>第十一版报道了一则消息,在湖南人心目中,"湖大"就是指湖南大学,然而,这一习惯称谓不久前却被长沙市一姓官的年轻人抢先注册为教育培训类商标.此事在湖南大学引起震动.……

浅析合同成立、合同生效与合同效力

合同的效力问题是整个合同法的核心问题,它涉及到合同的成立、合同是否有效等概念,本文从合同效力及其相关的合同成立、合同生效等概念进行比较分析,探讨三者之间的联系与区别,提高合同效力判断的准确性,减少合同概念不清而引发的法律纠纷。

高职院校教师聘期考核办法优化思考——以深圳职业技术学院为例

聘期考核是按聘期和岗位职责对教师工作进行绩效考核的方式。本文通过阐述深圳职业技术学院首次聘期考核的主要做法和试行成效,分析高职院校进入内涵发展期制定聘期考核办法及在试行中出现的包括对教学、科研刚性要求;科研工作量化标准"一刀切"等问题,提出强化教学质量评价、扶植科学研究、弹性调节教学与科研工作量、创造人性化考核环境等优化对策。

浅谈三峡工程合同变更管理

工程变更管理是施工过程合同管理的重要内容,工程变更常伴随着合同价格的调整,是合同双方利益的焦点,因此,合理确定并及时处理好工程变更,既可以减少不必要的纠纷,保证合同的顺利实施,又有利于业主对工程造价的控制。

粤港澳大湾区开放大学教育融合发展机制研究

粤港澳三区的开放大学对大湾区经济与社会发展做出巨大贡献,开放大学教育限制少,在大湾区的大学教育融合发展上可以先行先试。大湾区需要提升国际竞争力,响应国家“一带一路”倡议,加上三地生源多寡悬殊、产业支撑和就业市场水平及结构各有优劣、广东省的开放大学需借力港澳开放大学机制提升层次、以及促进文化交流等因素,有必要三地开放大学融合一体化发展。本文拟探索以下融合发展机制建议:构建三地统筹协调机制,学习欧盟博洛尼亚进程下建成欧洲高教体系范型而以分层分阶段推进三地融合,建立粤港澳学分互认制度,建立大湾区开放大学合作交流基金,建立MOOC共享平台和协同创新中心、联合创业园,培育利益共享机制等,以逐步达到粤港澳大湾区开放大学的融合发展。

等级医院评审对公立三级综合医院建立高可靠性组织的影响分析

目的:探讨等级医院评审对公立三级综合医院建立高可靠性组织的影响。方法:采用滚雪球抽样法,在医院等级评审前(2022年1月)选取医院工作人员200人进行调查,在医院等级评审后(2023年4月)选取医院工作人员450人进行调查。搜集高可靠性组织成熟度评价框架指标数据资料。在医院等级评审前(2022年1月)通过滚雪球抽样法抽取医院工作人员200人填写医院患者安全文化调查(HSOPSC)量表,回收有效量表188份;等级评审后(2023年4月)同样通过滚雪球抽样法,抽取医院工作人员450人填写HSOPSC量表,回收有效量表414份。通过描述性分析和t检验等方法分析数据。结果:等级评审后信任文化、责任文化、识别不安全因素、安全评价子维度得分高于等级评审前,差异有统计学意义(P<0.05);等级评审前后强化系统子维度比较,差异无统计学意义(P>0.05)。等级医院评审后,领导力维度的医院理事会、医院质量战略提升了2个阶段,管理层、医生参与、质量评价和应用、信息化提升了1个阶段;绩效改进维度的管理工具、员工培训、持续改进均提升了1个阶段。结论:等级医院评审对公立三级综合医院建立高可靠性组织有明显的促进作用,但建立高可靠性组织的医院仍需加强全员参与、全流程管理、质量安全战略定位、信息化共享平台建设。

中医治疗原发性痛经研究进展

女性正值经期或经期前后,出现周期性小腹疼痛或痛引腰骶,甚则剧痛昏厥为'痛经'。主要病机是'不通则痛'、'不荣则痛'。中医治疗原发性痛经疗效较好且不良反应少,现概述如下。

针灸治疗原发性失眠临床研究进展

原发性失眠(Primary Insomnia)指难以入睡和维持睡眠困难,起病至少1个月;睡眠紊乱引起苦恼或社会、职业等障碍,且排除由发作性睡病、与呼吸相关的睡眠障碍、生物节律睡眠障碍等障碍所致;排除由重性抑郁症、广泛性焦虑等障碍所致.

中国特色世界一流职业院校建设笔谈

《深圳职业技术学院中国特色世界一流职业院校建设方案》获深圳市政府正式批准通过。这是深圳职业技术学院发展的一个新的里程碑。深圳职业技术学院自创建以来，取得了令人瞩目的办学成就，这一方面是深圳各届领导对职业教育高度重视、深职院广大师生员工认真努力的结果，更是深圳这块改革开放的热土孕育的结果。恩格斯说：“社会上一旦有技术上的需要，则这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进”，这句话也同样适用于深圳职业教育的发展。

组织生态学视域下深圳健康养老学院发展研究

党的二十届三中全会强调,要积极应对人口老龄化,完善发展养老事业和产业发展机制,这是立足我国人口老龄化新形势所作出的重大部署。建设健康养老特色产业学院,是培养高水平健康养老人才、落实积极应对人口老龄化国家战略的重要举措。文章以组织生态学理论为研究视角,以深圳健康养老学院为典型案例,分析学院发展过程中面临的多元主体共生发展易偏离轨道、多头考核桎梏高效发展、外部竞争压力增加等系列问题。通过优选设置机制,创立一体化共生共长可持续发展新局面,构建协同创新的康养产教融合共同体;完善组织治理机制,加强顶层政策制度设计,探索建设高效能组织治理体系;创新可持续发展机制,构建特色产业学院绩效评价指标体系等措施,推动学院高质量发展。

“能力开发”系统对高职院校人才培养模式改革的启示--以新加坡南洋理工学院为例

以新加坡南洋理工学院(Nanyang Polytechnic,英文缩写NYP)的"能力开发"系统为例,对NYP"能力开发"的内涵、特点和及其运行管理模式进行分析与探讨,并以我国高职院校人才培养模式改革作为切入点,提出借鉴NYP"能力开发"理念进行高职院校的"工学结合"教学模式和科技研发一体化改革,以培养教职员能力、学生能力以及学校能力(即竞争力)的建议,实现通过以技术研发为核心的创新力带动高职院校的可持续发展。

羊传染性脓疱病毒ORF120蛋白以剂量依赖性方式抑制宿主细胞非POU结构域八聚体结合蛋白(NONO)的表达

羊传染性脓疱病毒(ORFV)是重要的人兽共患病病原,能够通过劫持宿主蛋白等多种策略逃避机体的抗病毒免疫反应,导致重复感染的发生。非POU结构域八聚体结合蛋白(NONO)是一种多功能核蛋白,参与mRNA剪切、DNA损伤修复、肿瘤发生以及炎症反应等多种生物学过程。本研究首先利用酵母双杂交、免疫共沉淀(Co-IP)等技术证实ORF120蛋白与宿主蛋白NONO存在相互作用。借助于激光共聚焦显微镜观察病毒ORF120蛋白和宿主NONO蛋白的定位分布,发现ORF120蛋白与NONO蛋白在细胞核内存在共定位,进一步证实ORF120蛋白和NONO蛋白存在互作。此外,利用Western blot方法证实ORF120蛋白和NONO蛋白之间存在相互抑制作用,且呈剂量依赖性。上述结果表明,ORF120蛋白与宿主NONO蛋白存在剂量依赖性的相互抑制作用,该结果将为更好地理解ORFV免疫逃逸分子机制及开发新的抗病毒手段提供重要依据。