平等主义国家理想与区隔主义官僚体系:一个社会分层结构的新模型

通过重新分析"再分配"的概念,本文跳出以往社会主义国家社会分层研究中,对于精英与普通民众区隔的过分关注,提出了一个新的社会分层模型。本文认为,社会主义社会的分层结构是由平等主义(egalitarian)国家理想与区隔主义(particularistic)官僚体系间的矛盾所决定的。1再分配本身并不产生不平等,而是再分配过程中的官僚及官僚政治行为造成了社会主义的社会不平等。与再分配中心的距离远近不仅决定了在再分配体系中的地位高低,也决定了遭受官僚政治影响的程度大小。在社会转型时期,基层官僚在再分配时期的优势将进一步继续,而整个社会分层结构上的差异也将逐步扩大。

城市性别收入差异及其演变：1995-2003

本文提出一个关于社会主义社会性别社会分层的新的理论模型。本文认为,社会主义社会中的性别歧视是父权主义借助区隔主义的官僚政治,扭曲再分配过程,在平等主义国家无法监控的基层生成的,并由此构建了一个特征鲜明的性别分层结构:与再分配中心的距离越远,受到的性别歧视就越严重。随着社会转型的推进,原来受到再分配体系保护的等级地位较高的女性受到的歧视也将逐渐加重。本文使用了跨度15年的3个全国性数据来验证这一理论推导出来的一系列假设。

试论我国传统家庭的婆媳之争

本文的目的在于对婆媳冲突作出理论上的诠释和说明。 本文首先对中国的传统家庭作出界定。指出婆媳之争是中国传统家庭制度的体现。在此基础上,提出婆媳之争是有限权力的争夺的观点,并依据冲突理论建立了理论框架,提出婆媳冲突是一种制度性冲突,因而不可避免。然后分析了影响婆媳力量对比的变量和两者权力争夺的过程,阐述了两大社会群体——婆婆群体和媳妇群体对这种权力之争的影响,说明了这种冲突的文化背景。

中国城市精英的二元职业路径：1949－1996

最近对于共产主义背景下的职业流动研究表明党员身份和教育对于行政管理职业和专业技术职业的影响是不同的。使用1996年中国城市成年人口全国抽样调查的生活史数据资料，我们发现上述研究结果是十分令人信服的，而且在这两条职业路径间存在着显著的差异。仅仅是现阶段，具有大学学历者成为行政管理精英的机率要高于高中毕业者，但是大学学历始终是获得专业专业技术职位的一个先决条件。另一方面，党员身份始终是获得高行政管理职位的一个先决条件，并且具有党员身份者成为专业技术精英的机率从来也没有提高过。我们还发现，专业技术人员很少转变为行政管理人员，反之亦然。虽然10多年来，两条职业路径之间的差异也有所改变发展，但是仍然维续着。所以，中国的职业流动是一种同对政治机器的忠诚原则相结合而又与现代职业的能力原则相分离的混合物。近些年来的变化是曾经被毛时代所速否定了的一般国家社会主义实践的回复的反映，而不是市场经济影响的反映。