论台湾地区竞争情报教育的发展与职业认证制度

通过对台湾地区竞争情报教育发展状况以及职业资质认证制度建设的深入分析,认为目前台湾已初步建立起了竞争情报专业学位教育、远程教育和在职继续培训三位一体的竞争情报人才培养体系,在推动竞争情报教育与相关专业领域的紧密结合、促进竞争情报教育与职业资质认证工作有机结合、强调理论学习与增强实战技能相结合等方面的成功经验,都值得大陆竞争情报教育界学习借鉴。

有计划的职务轮调培养高层经营通才

管理大师彼得·德鲁克，曾语重心长地指出：“经理人的素质与绩效，是企业唯一能拥有的有效优势。”更进一步说，企业的永续成长，取决于企业内部是否有足够的专业经理人、才能为企业辨识并实现成长机会。经理人才培养的重要性，如同球队必须建构板凳深度，到了决战时刻，板凳球员表现的良窳，往往变成了胜负关键。

自建独家物流系统成功创造差异

除了新加坡华侨银行，代理诺基亚在大中华区销售的台湾联强国际，也是绝佳“策略创新”的例子。

各取所长的指挥体系让文化整合更顺和

IBM购并PwCC有几个宝贵的学习经验。一，购并背后的价值主张（value proposition）必须很清楚，而且很快表态，否则内外部的不确定性与焦虑，会随着时间快速攀高，导致失败。