从严从实抓好学习十九大精神轮训工作

黑龙江省分行党委从严从实抓好领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训工作,推动干部员工自觉用理论学习中的立场观点方法武装头脑、指导实践、推动工作,真正把政治理论内化于心、外化于行。

“学、做、改、干”确保“两学一做”良好开局

一、行动快：以学促做．确保学的深入、做的扎实黑龙江省分行党委书记欧阳平高度重视“两学一做”学习教育活动，2016年4月13日，主持党建工作领导小组会议，研究部署“两学一做”学习教育，成立省行“两学—做”学习教育协调小组；

基层岗位绩效考核中应关注的九种倾向

绩效考核并非一定有助于改善绩效、提高效率,在实际的绩效考核工作中。

做好“三严三实” 解决“不严不实”

黑龙江分行紧扣＂三严三实＂要求,坚持＂三学＂正思想,坚持＂三查＂找不足,坚持＂三严＂求实效,切实解决工作中＂不严不实＂的问题。＂三严三实＂专题教育启动以来,农发行黑龙江省分行党委按照总行党委统一部署,紧扣＂三严三实＂要求,联系省情、行情实际,联系党员干部思想、工作、生活和作风实际,做到＂规定动作＂不走样,＂自选动作＂动真格,切实解决工作中＂不严不实＂的问题。

正思想 聚人心 强管理

在＂三严三实＂专题教育中,黑龙江分行党委坚持以上率下、示范带动,要求各级领导干部把问题＂亮出来＂,找准＂病根子＂,从具体事情抓起、改起,以＂严＂的作风,干＂实＂的事业。在＂三严三实＂专题教育中,农发行黑龙汀省分行党委严格按照中央和总行党委的决策部署,坚持以上率下、示范带动,要求各级领导十部把问题＂亮出来＂,找准＂病根子＂,从具体事情抓起、改起,以＂严＂的作风,干＂实＂的事业。

农发行信贷员的苦与乐

数九寒天、顶风冒雪下乡驻库，日复一日核打一张张“收购码单”。在灰尘飞扬的卸粮场核杏库存，工作结束时已是灰头土脸——这些辛勤的人就是以“支农”为乐、为己任的农发行信贷员。农发行信贷员不是高楼大厦里办公的“白领”，也不是与商业精英对话的金融骄子，为农民服务、保障国家粮食安全就是他们工作的最大动力。

党建带团建 员工面貌变──农发行黑龙江省分行机关青年工作纪实

党建带团建是党中央的一贯要求。抓好党建带团建，“建”是基础，“带”是关键。2011年以来，农发行黑龙江省分行党委高度重视青年工作，深入贯彻落实总行《关于加强新形势下基层党建带团建工作的实施意见》，支持机关团支部根据广大青年的特点和需要，按照章程独立自主、富有创造性地开展工作，教育引导青年成长、成才、成功，机关青年工作取得较好成效。

农发行支持黑龙江粮食产业发展策略研究

作为农业大省、产粮大省的黑龙江农发行,应紧紧围绕省委、省政府发展现代化大农业战略,立足建设社会主义新农村的战略任务与发展目标,创新支农模式,加大支持力度,紧扣"九个着力"、支持"九化建设"、做好"三篇"大文章,促进提高全省粮食生产的规模化、集约化、产业化、标准化。

多措并举做好新形势下员工思想政治工作

2012年,农发行齐齐哈尔市分行被黑龙江省分行推荐作为总行思想政治工作联系点。自2012年1月该行新一届党委组建以来,认真贯彻总行党委《关于改进和加强思想政治工作的意见》,落实思想动态分析、联席会议、谈心走访、行长接待日等工作制度,坚持在教训中抓反思,在管理中抓关键,在创建中抓重点,

以“责”考绩 以“绩”定酬——农发行黑龙江省分行改革资源配置方式探析

农发行与实现经营绩效目标直接相关资源主要包括财务资源和人力资源。长期以来，资源分配难以科学、统筹地考虑各地区、行际问任务、绩效、责任、风险、贡献的具体差异．一定程度上制约了各级行、

合规:“信贷文化”之基石

信贷文化是企业文化建设的重要组成部分，作为“软文化”、“铁制度”，突出表现为“合规”理念贯穿于信贷业务发展始终，做到合规经营、合规管理、合规操作，既要“全员操作合规、全程运行合规、全过程管理合规”。这种文化理念不仅符合信贷业务发展的客观规律，更有助于信贷业务的有效发展、科学发展。笔者结合近年来中国农业发展银行黑龙江省分行企业文化建设实践，对信贷文化建设提出了一已之见，认为“合规是信贷文化的基石、核心和灵魂”。

“大旱”的思考

现代农业是建设社会主义新农村的产业基础，发展现代农业是新农村建设的首要任务。近年来，随着全球气候变暖，黑龙江省进入新的干旱周期，降水量锐减，干旱范围扩大、干旱程度加重，旱灾尤其是春旱已经成为制约全省农业发展的主要因素。本文以黑龙江为模板，结合农业和农村经济发展实际。提出了农发行黑龙江省分行围绕支持发展现代农业，增加有效信贷投入，支持全省抗旱保春耕，推进全省新农村建设的信贷策略。

围绕发展抓党建 抓好党建促发展

在思想上建党、政治上立党,围绕发展抓党建、抓好党建促发展,党组织已成为黑龙江分行各项事业发展的坚强领导核心,党建工作为改革发展提供了强有力的组织保证。

深学正思想 严抓促党建 真改强管理 实干谋发展

黑龙江分行党委认真组织开展“两学一做”学习教育，在总行实施方案的基础上，融合黑龙江分行实际，精心创造了体现黑龙江分行特色的“自选”动作，形成了上行下效、整体联动的良好学习教育氛围。

回眸发展“亮点”纷呈——农发行黑龙江省分行在“创新”中谋求科学发展

作为农业大省的农发行黑龙江省分行要实现科学发展是一项艰巨而复杂的系统工程,没有成功的模式可以借鉴,也没有现成的套路可以照搬。转眼间,新一届党委组建即将一年。近一年来,黑龙江分行坚持在实施＂两轮驱动＂发展战略的定位、内涵和实践中不断创新探索,凸显出了四大亮点。

新时期农发行中间业务发展与经营策略

随着金融创新步伐的加快,中间业务的高速发展必将逐步成长为未来银行业盈利来源的重要支柱。可以预见,未来农发行如能顺利完成预期战略改革,中间业务必将是一大亮点。

推动全面从严治党向基层延伸

只有牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，才能推动全面从严治党向基层延伸。

传承“红色基因” 践行“三业”精神

守初心、担使命,就是要继续传承'四大'精神的红色基因,从中不断汲取践行'专业、敬业、创业'精神的力量,切实履行好服务领导、服务机关、服务基层的职责。伟大事业需要伟大精神,伟大精神推动伟大事业。党在领导黑龙江人民在革命、建设和改革开放的各个历史时期,坚定崇高信仰,凝聚发展力量,形成了以'四大'精神为代表的黑龙江优秀精神。2016年5月25日,习近平总书记在黑龙江省考察工作结束时讲话强调:'东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神激励了几代人。今天,我们仍然要用这些精神来教育广大党员、干部,引导他们发扬传统,在全社会带头弘扬新风正气。'

营造管理氛围 强化能力建设——农发行黑龙江省分行管理纪实

2011年是＂十二五＂开局之年,是农发行黑龙江省分行新一届党委组建之年,也是打响绩效＂升位＂之战实现新发展的起步之年。一年来,该行党委坚定不移地贯彻落实总行＂两轮驱动＂业务发展战略,坚持从＂责、权、利＂层面,依托管理提升绩效。

水兴龙腾——中国农业发展银行黑龙江省分行支持全省水利建设效果初现

“金融如水”，水兴龙腾。去年以来，农发行黑龙江省分行优化信贷结构，将全省水利基础建设项目作为贷款支持重点，投放水利建设贷款43亿元，支持项目13个，信贷资金投放量和支持项目数分别占“十一五”时期总量的84．73％和42．31％，占全省当年水利投资的30．87％，有力有效地推进全省水利兴粮、安澜、丽城、惠民工程建设，谱写了以水利兴旺助推龙江腾飞的华美乐章。