健康体检结果准确性的影响因素研究

健康体检是早期发现疾病线索和健康隐患的有效手段,健康体检结果的准确性受到多种因素的影响,本文主要探讨了影响健康体检结果准确性的可控制因素:受检者自身因素:药物;情绪;饮食;运动;时间;其他;标本采集保存送检因素,准确的健康体检结果对疾病的预防和治疗有着十分重要的指导作用,在健康体检的过程中应注意各种影响因素,提高健康体检结果的准确性。

我院体检科对体检客户实施一站式工作服务的效果探讨

目的总结分析体检科体检客户实施一站式工作服务的效果。方法我院体检科于2013年1月开始实施一站式工作服务,比较2012年1月~12月(实施前)与2013年1月~12月(实施后)体检科体检客户平均日接待体检人次、体检者满意度。结果实施后日均接待体检人数(102依28)人次,明显高于实施前(82依26)人次,实施后体检者满意度97.2%明显高于实施前86.9%,差异具有统计学意义(约0.05)。结论体检科实施一站式工作服务后平均日接待人次明显增多,体检者满意度也得到了大幅度提高,值得推广使用。

在医院体检护理工作中融入人文关怀

目的探讨在医院体检护理工作中融入人文关怀的效果。方法医院体检中心自2018年2月起对体检者实施人文护理关怀。选取体检中心2017年12月—2018年3月的体检者400例,根据体检时间分为实施前(2017年12月—2018年1月,n=200)及实施后(2018年2月—3月,n=200)。评价实施前后体检效率、不良事件及护理满意度。结果实施后体检总时间短于实施前(P<0.01),体检效率评分、体检可信度评分高于实施前(P<0.01)。实施后低血糖、跌倒等发生率低于实施前,但差异无统计学意义(P>0.05)。实施后体检流程通畅度、环境舒适度、人文关怀、信息需求、个人隐私保密度等满意度评分高于实施前(P<0.01)。结论人文护理关怀能有效提高体检中心护理质量,缩短体检时间,提高体检者满意度。