国外钢铁企业并购后能力整合及其对我国钢铁业的启示

随着世界钢铁工业竞争的加剧，为提高企业市场竞争能力，钢铁行业通过并购重组，将企业规模不断做大。近年来，全球钢铁业并购重组的步伐明显加快，掀起了新一轮并购浪潮，并催生了粗钢产量超过1亿t的世界钢铁业巨头安赛乐米塔尔。近年来，中国钢铁企业之间的并购重组也有了实质性的启动。但是，国内一些企业并购重组后并没有获得预期效果，究其原因，是由于并购企业缺乏对目标企业进行有效的整合，特别是在管理、技术、

企业间财务指标可比性研究——以钢铁行业为例

本文以钢铁业为实证领域,从对比口径一致、选取不受不同会计准则影响的指标、比较财务比率、扣除非经常性损益对企业盈利能力的影响、采用科学的指标和准确的数据等角度,提出确保企业间财务指标可比性的原则,从而使财务分析在竞争情报的定量分析研究中发挥更为重要的作用。

从2017年全球创新1000强排行榜看钢铁公司研发支出

在简要回顾2017年全球创新1 000强排行榜的基础上,介绍了最具创新精神十强与研发支出最高十强及钢铁公司的上榜情况,对16家钢铁公司5年来的研发支出、研发强度变动趋势进行了分析。认为,全球优秀的钢铁公司每年均投入比较固定的资金用于研发,但占营业收入的比重并不大,全球钢铁公司的研发支出尚显不足。提出:中国钢铁公司应顺应国家激励创新的相关政策,拓宽对研发活动税收优惠政策的认知,增加研发支出,提高研发强度,积极享受国家优惠政策;同时,应结合行业和企业自身特点,提升研发创新活动层级,提高自身创新能力,为公司发展壮大提供坚实的创新支撑。

2015年《财富》世界500强中钢铁公司盈利能力比较分析

《财富》世界500强排行榜是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单。在简要回顾2015年世界500强排行榜的基础上,介绍了钢铁公司上榜及排名变动情况,并选择利润、利润率、总资产报酬率、净资产收益率、人均利润等5个指标,对钢铁公司2014年盈利能力、2013—2014年盈利能力变动情况进行分析,得出了新日铁住金继续保持全球盈利能力最强的钢铁公司地位、新兴际华集团继续保持快速发展势头、绝大多数钢铁公司的负债同比减少等结论。

数字时代下以用户需求为导向的企业档案编研研究

本文在对档案编研用户进行定义的基础上,提出了挖掘档案编研用户需求的途径。并建议编研人员扩大编研选材视野,以合适的载体和方式向用户输出编研成果,更好地方便用户的利用。

米塔尔钢铁公司收购历程、方式及运作特征研究

企业的增长方式分为内生增长和并购2种,通过并购增长的方式可使企业的规模和影响力得到快速提升。米塔尔钢铁公司因擅长并购钢铁企业,并创造了将经营不善的资产扭亏为盈的神话而受到全球企业界的瞩目。因此,研究米塔尔钢铁公司的收购历程、方式及运作特征,对我国企业特别是钢铁企业做大做强具有重要的现实意义。

1997—2015年《财富》“全球最受赞赏的公司”排行榜中钢铁公司上榜情况分析

《财富》"全球最受赞赏的公司"是代表企业全球声誉的权威排行榜,具有非常广泛的影响力。通过梳理1997—2015年《财富》"全球最受赞赏的公司"排行榜中钢铁公司的上榜情况,并据此对10家现存钢铁公司19年来的入围情况、排名情况和上榜持续性进行分析,得出了综合排名前3名的钢铁公司为安赛乐米塔尔、POSCO和新日铁住金的结论;认为,通过大浪淘沙式的残酷竞争,优秀的钢铁公司不仅不会被淘汰出局,还会借助钢铁行业的格局重塑进一步做大做强自己,在"全球最受赞赏的公司"排行榜中的排名将得以保持甚至提升。

2016年《财富》世界500强中钢铁公司盈利能力比较分析

在简要回顾2016年世界500强排行榜的基础上,介绍了钢铁公司上榜及排名变动情况,并选择利润、利润率、总资产报酬率、净资产收益率、人均利润5个指标,对钢铁公司2015年盈利能力、2014—2015年盈利能力变动情况进行分析,得出了新日铁住金连续3年保持全球盈利能力最强的钢铁公司地位、新兴际华集团在世界500强中的排名进一步上升、钢铁公司的平均利润率为负值等结论。

2014年福布斯全球2000强企业中钢铁企业财务指标比较分析

在简要回顾2014年《福布斯》全球2 000强企业榜单的基础上,介绍了钢铁企业的入围情况,对入围钢铁企业的利润率、总资产周转率、总资产报酬率、市盈率和市销率5项财务指标进行了分析,同时选择2014年全球2 000强中排名前5位的钢铁企业作为比较对象,对其财务指标的同比变动情况进行了分析。

企业并购后的能力整合类型研究

从企业并购成功率低的现状出发,提出加强并购后的管理、技术、采购、营销等能力整合,对管理、技术、采购、营销等能力整合类型进行了分析,并以钢铁行业为例,对企业并购后的能力整合类型进行了比较。

成熟期企业竞争情报机构业务重构方法研究——以国有大型钢铁企业为例

概述成熟期企业竞争情报机构业务开展现状,并在探究成熟期企业竞争情报机构面临的困境的基础上,提出了成熟期企业竞争情报机构业务重构方法,包括:做大做强企业级竞争情报系统,聚焦用户需求开展情报理论、工具与方法培训,开展个性化的情报推送服务,集中有限的人力资源做深竞争对手情报研究,技术情报研究要追随企业发展战略向多元业务领域延伸,从而为成熟期企业竞争情报机构的业务重构提供了参考依据。

信息真伪判别的常用方法

信息是生产情报的重要基础。信息是原料和前提,情报是产品和结果。只有原料和前提是准确的,才有可能产生正确的产品和结果。没有对信息进行去伪存真的处理,就不可能得出准确的情报。面对海量信息,对竞争情报人员而言,难点不再是信息的匮乏,而是对纷繁复杂信息真伪性的快速判别。从国内外研究现状来看,存在定量判别操作烦琐、竞争情报人员难以操作,定性判别不系统、不全面等弊端,目前鲜有系统、全面、简单、易行以及定量和定性相结合的信息真伪判别方法。笔者结合多年的竞争情报实践工作经验,提出了信源筛选法等8种信息真伪判别方法。这些方法较为系统全面,而且操作简便,易被竞争情报人员掌握和利用,不仅为竞争情报人员提供了便捷可靠的信息真伪判别手段,而且对科技人员和出版专业技术人员也有重要的参考价值。

宝钢与POSCO在《财富》世界500强中排名、规模能力和盈利能力比较分析

《财富》世界500强排行榜是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单。POSCO和宝钢均为全球最具竞争力的钢铁企业之一,衡量双方在《财富》世界500强的排名、规模能力和盈利能力方面具有非常重要的现实意义。对2003—2013年POSCO和宝钢在《财富》世界500强排行榜中的排名、营业收入、利润、资产、股东权益、利润率、总资产报酬率和净资产收益率等指标进行了分析比较,以此来揭示两家公司之间的差距,明确赶超的方向。

2019年《财富》世界500强中钢铁公司盈利能力比较分析

在简述2019年世界500强排行榜的基础上,介绍了钢铁公司上榜及排名变动情况,并选择利润、利润率、总资产报酬率、净资产收益率和人均利润5个指标,对入榜钢铁公司2018年盈利能力进行分析,得出了纽柯成为全球盈利能力最强的钢铁公司、入榜钢铁公司的利润率和净资产收益率远低于世界500强平均水平,以及集团公司应对长期亏损的全资子公司采取果断措施等结论及启示。

2014年《财富》世界500强中钢铁公司盈利能力比较分析

《财富》世界500强排行榜是衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单。在简要回顾2014年世界500强排行榜的基础上,介绍了钢铁公司上榜及排名变动情况,并选择利润、利润率、总资产报酬率、净资产收益率、人均利润等5个指标,对钢铁公司2013年盈利能力、2012—2013年盈利能力变动情况进行分析,得出新日铁住金取代POSCO成为全球盈利能力最强的钢铁公司、能持续留在《财富》世界500强排行榜的公司即是名符其实的500强公司、中国钢铁公司要对新兴际华集团的快速发展给予高度关注等结论。

A公司2000—2014年主要钢铁产品毛利率分析

选择我国某钢铁公司——A公司作为研究对象,通过分析其2000年以来冷轧碳钢板卷、热轧碳钢板卷、宽厚板和钢管产品的毛利率变化趋势,印证了目前中国钢铁业正面对严酷市场环境的现实。随着供给侧改革中"僵尸企业"的出清,钢铁行业供大于求的矛盾将得到有效缓解,优秀钢铁公司的产品盈利能力将会逐步稳定并向上攀升。