开发消化科住院医师急重症诊疗常规培训考核软件及其可行性评价

目的以上消化道出血为例,利用信息化技术开发消化科住院医师急重症诊疗常规培训考核软件,并进行可行性评价,分析该软件的实用性及应用效果。方法创建软件,建立数据库、设置模块、难度、通关模式。将2022年3月1日-2022年12月31日在消化科轮转的住院医师共45人作为研究对象。用软件实施培训考核,记录考核成绩、临床胜任度、满意度和建议。结果住院医师使用软件满意度较高,为5(5,5)。共纳入住院医师45人,60人次完成培训考核,其中15人完成了两次培训考核。43人通关成功,通关成功率96.67%。2022年7月根据反馈建议集中进行了1次系统调整。参加第二次培训考核者临床胜任度5(4,5)高于第一次4(4,5),P<0.05,差异有统计学意义。第四模块(具体用药)错题数比较,轮转第一年[1(1,1)]高于第三年[0(0,1)]、轮转第二年[1(0,2)]高于第三年[0(0,1)],P<0.05,差异均有统计学意义。临床胜任度比较,轮转第一年[3(3,4)]低于第二年[4(4,5)],轮转第一年[3(3,4)]低于第三年[5(4,5)],P<0.05,差异均有统计学意义。结论以消化科常见急重症上消化道出血为例开发此软件并进行培训考核,增加了培训考核的趣味性,提升了住院医师的临床胜任度,可重复、分层培训考核,此软件数据库及模块可随时调整,可在消化系统其他急重症中拓展应用,值得进一步推广。