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追寻远古的呼唤——记中国工程院院士康玉柱
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作者 李士剑 《中国石化》 2007年第11期21-23,共3页
人类眼下居住的地球,已修炼成46亿岁高龄的老寿星.那记录它形成、演化的相册呢,被人们习惯称为地层。有朋友可能就有点烦.谁有心思去追问昨天的老皇历? 呵呵.世上还真有些“没眼色”的人.偏要炼一双孙悟空般的火眼金睛。我们要... 人类眼下居住的地球,已修炼成46亿岁高龄的老寿星.那记录它形成、演化的相册呢,被人们习惯称为地层。有朋友可能就有点烦.谁有心思去追问昨天的老皇历? 呵呵.世上还真有些“没眼色”的人.偏要炼一双孙悟空般的火眼金睛。我们要说的一个叫康玉柱的70多岁瘦老头,就是其中的一个。是石油,给这位中同工程院院十带来远古的呼唤。 展开更多
关键词 中国工程院 院士 康玉柱 地质力学理论 性格
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企业怎样与新闻媒介交往
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作者 李士剑 《思想政治工作研究》 北大核心 1994年第12期41-41,共1页
在发展市场经济的时代里,企业与新闻媒介的关系空前地密切。一条信息可以救活一个企业,一个报道可以毁掉上万元的利润,这样的事例举不胜举。于是乎有了“新闻是企业的无冕之王”和“防火防盗防记者”的相反相成的戏剧性评价。 之所以说... 在发展市场经济的时代里,企业与新闻媒介的关系空前地密切。一条信息可以救活一个企业,一个报道可以毁掉上万元的利润,这样的事例举不胜举。于是乎有了“新闻是企业的无冕之王”和“防火防盗防记者”的相反相成的戏剧性评价。 之所以说新闻媒介对企业大有用处,是因为企业能够通过新闻媒介了解社会,洞悉社会环境及市场变化,从中捕捉到于己有利的信息;媒介的信息传播、左右舆论的功能,绝非其它组织所能代替。 新闻媒介的共同特点是:公开性,真实性,广泛性,权威性,时效性和指导性。具体到现代传媒“ 展开更多
关键词 新闻媒介 社会环境 媒介批评 地方新闻 时间限制 读者范围 力差 采访内容 电视新闻 周期长
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关于企业宣传干部定位探讨
3
作者 李士剑 《石油政工研究》 1997年第2期44-44,共1页
关于企业宣传干部定位探讨新时期企业的宣传干部该不该定位?应该如何定位?本文意在对此进行探讨。为什么要定位?从理论上讲,江总书记要求的“政治强,业务精,作风正,纪律严”可算是为宣传干部定了位,所以不应该有宣传干部定位一... 关于企业宣传干部定位探讨新时期企业的宣传干部该不该定位?应该如何定位?本文意在对此进行探讨。为什么要定位?从理论上讲,江总书记要求的“政治强,业务精,作风正,纪律严”可算是为宣传干部定了位,所以不应该有宣传干部定位一说。但实际上,走向市场的企业,有意... 展开更多
关键词 宣传干部 河南油田 两个根本转变 思想工作 工会干部 科学理论武装人 领导者 职业习惯 生产经营管理 公关策划
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石油企业职业教育发展预测
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作者 李士剑 王振宇 《石油教育》 1994年第4期28-29,共2页
关键词 发展预测 办学方向 职业技术培训 培训质量 复合人才 黄金发展时期 铸锻 办学资金 人才流动 师资来源
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石油企业职工教育发展预测
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作者 李士剑 王振宇 《石油政工研究》 1994年第3期34-34,共1页
石油企业与市场接轨,走自负盈亏、自我发展、自我约束道路,自然而然,对各类人才的需求也有了新的标准。职业教育何去何从,仁者见仁、智者见智,本文试从5个方面预测如下。
关键词 企业职工教育 发展预测 培训质量 办学方向 职教发展 自我发展 职业技术培训 职业技术教育 黄金发展时期 铸锻
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企业要学会利用大众传媒
6
作者 贺生海 李士剑 《当代劳模》 1997年第9期22-22,共1页
大众传媒作为人们收集、传播、处理信息的主渠道,各阶层人士对发挥、利用新闻媒介的作用,产生了浓厚的兴趣,也引起诸多困惑。大众传媒与现代企业发展密不可分一条信息救活一个企业,带来可观效益的事佣,举不胜举;一条信息毁了一个企业,... 大众传媒作为人们收集、传播、处理信息的主渠道,各阶层人士对发挥、利用新闻媒介的作用,产生了浓厚的兴趣,也引起诸多困惑。大众传媒与现代企业发展密不可分一条信息救活一个企业,带来可观效益的事佣,举不胜举;一条信息毁了一个企业,使其损失成千上万的事例,比比皆是:企业的改革、发展,离不了发布经营路线、方针、措施,大众传媒是信息的集散地。如何利用大众传媒利用大众传媒。 展开更多
关键词 大众传媒 处理信息 现代企业发展 新闻媒介 主渠道 密不可分 利用 集散地 学会 效益
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市场经济条件下青年干部的位置
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作者 刘光忠 李士剑 《石油政工研究》 1994年第1期40-41,共2页
近几年来,石油系统大批青年干部雨后春笋般出现在各个岗位。懂经营、会管理、业务熟、有能力无疑是他们的明显优势,但历史的经验不能不引起人们的注意,现实的复杂性也许提出些全新的要求,青年干部在市场经济条件下找准所在的位置,对党... 近几年来,石油系统大批青年干部雨后春笋般出现在各个岗位。懂经营、会管理、业务熟、有能力无疑是他们的明显优势,但历史的经验不能不引起人们的注意,现实的复杂性也许提出些全新的要求,青年干部在市场经济条件下找准所在的位置,对党和人民的事业、企业的利益和个人的发展成熟将大有益处。这里,我们试图从青年干部自我感觉及外部应把他们置于何处两个方面谈谈青年干部当前处在什么位置较有利。文章的重点放在针对性、实用性、研究性上。 从自身看,请改变五种观念 对青年干部来说,多年来人们需要的他们也能做到的一些基本素质,如政治上要坚定,要有创新进取意识,团结人,业务熟练、决策能力、朴实作风、公正廉洁等,做起来并不难。但现在的形势仍完全袭用这种标准还远远不够,还需要在此基础上寻找新的感觉,树立新的观念,继承和发展传统观念,寻找青年干部新的位置。 展开更多
关键词 青年干部 石油系统 干部交流 进取意识 干部素质 公正廉洁 自我感觉 决策能力 大庆精神 横加指责
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