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浅谈90后员工的管理
1
作者
李士帅
(
口述
)
薛文磊(整理)
《中国保安》
2012年第20期70-71,共2页
近年来,随着北京振远护卫中心不断地发展壮大,队伍成员开始逐步向年轻化、高学历化发展,90后员工的管理也由此摆上了日程。这些新鲜血液的输入,给单位的全面建设和二次腾飞带来了新的活力,同时对我们这些分队长的管理工作提出了更...
近年来,随着北京振远护卫中心不断地发展壮大,队伍成员开始逐步向年轻化、高学历化发展,90后员工的管理也由此摆上了日程。这些新鲜血液的输入,给单位的全面建设和二次腾飞带来了新的活力,同时对我们这些分队长的管理工作提出了更高的要求和挑战,能带兵、会带兵、带出好兵,成为完成各项工作的前提和关键。
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关键词
管理工作
90后
员工
高学历化
年轻化
原文传递
题名
浅谈90后员工的管理
1
作者
李士帅
(
口述
)
薛文磊(整理)
出处
《中国保安》
2012年第20期70-71,共2页
文摘
近年来,随着北京振远护卫中心不断地发展壮大,队伍成员开始逐步向年轻化、高学历化发展,90后员工的管理也由此摆上了日程。这些新鲜血液的输入,给单位的全面建设和二次腾飞带来了新的活力,同时对我们这些分队长的管理工作提出了更高的要求和挑战,能带兵、会带兵、带出好兵,成为完成各项工作的前提和关键。
关键词
管理工作
90后
员工
高学历化
年轻化
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅谈90后员工的管理
李士帅
(
口述
)
薛文磊(整理)
《中国保安》
2012
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