企业中常用的几种绩效评估方法简述

在目前激烈的竞争环境下，高效型的企业才能获得生存与发展，由此对绩效的评估显得具有不容忽视的地位，而评估中最重要的是绩效评估方法的选用。基于绩效的涵义，对已有的几种主要绩效评估方法进行初步的分类总述，主要分为行为导向型绩效评估方法，结果导向型绩效评估方法和特质导向型绩效评估方法。通过对绩效评估方法的清晰认识、把握，从而达到在实践中运用评估方法实现企业效率提高与发展的最终目标。

节能减排 强化政府生态责任

党的十七大报告中,明确提出加强能源资源节约和生态环境保护,增强可持续发展能力;十一届全国人大一次会议上的政府报告中,温总理提到"十一五"规划纲要要把节能和减排作为约束性目标。如何实现节能减排?这就要求在进行工业化、现代化发展过程中,建立节能减排的道德约束机制、监测体系、法规以及绿色经济管理制度等,落实政府节能减排工作责任制。通过强化政府生态责任,加强各种有效措施,促进人与自然、社会的和谐发展。

一种采用点匹配的图像区域复制粘贴篡改检测方法

针对应用尺度不变特征变换(SIFT)特征进行图像复制粘贴篡改检测时,在特征匹配过程中出现的错误匹配现象以及不能较准确的定位出篡改图像中的复制区域和粘贴区域等不足,本文结合层次聚类算法和随机抽样一致性算法,提出一种有效的特征匹配方法.并以最终得到的匹配特征点作为种子点,基于像素区域生长的思想,有效的定位出了篡改图像中的复制区域和粘贴区域.实验结果表明,所提方法在保证图像鉴别效率的同时,能够有效去除经过平移、旋转和缩放等篡改方式的图像中的特征误匹配问题,并且在实现区域定位方面取得了较好的效果.

基于系统观的信息化人力资源管理

为了帮助企业正确利用信息化人力资源即e-HR这个利器来提升企业人力资源管理水平,通过探讨e-HR的发展趋势、当前企业人力资源管理的e化问题,从观念层、制度层和操作层3个方面提出了一套基于系统观建立信息化人力资源管理的思路。

提高抽油机井系统效率探索及应用

我们认为抽油井的系统效率管理工作应立足电能对油藏开发的效能,一是做好单元、井组动态分析及方案制定,密切结合开展分砂体、分井组吨油耗电分析活动,充分运用地质开发的"18般武艺"采有效液,不断降低井组吨油耗电量,提高井组的用电水平;二是做好井筒杆管泵防砂、单井供液、地面设备流程配套的整体优化匹配工作,提高单井用电水平。

档案管理工作的创新发展

当前,我国科技计划项目的申报立项研究验收都是通过科技计划项目网络管理系统来进行,科技档案部门在建立科技计划项目档案管理系统的同时,还必须解决科技计划项目管理系统与档案管理系统的有效连接问题,此外。通过采用先进的自动控制技术、计算机网络和通讯技术,逐步建立起一个全国范围的、面向社会提供科技计划项目档案信息服务的信息资源网络系统技术信息网络化管理系统,实现技术资料的网上传递和档案资源的数字化管理,并具备上网咨询、查阅及传递等档案资源共享服务功能。随着时代的进步和发展,档案管理工作的创新是其向前发展的必然要求。档案管理工作为了时代发展的要求,必须在管理工作上具有新思维和新方法,解放传统的思想,坚持与时俱进,树立大服务理念。