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高校教师建言行为现状调查与分析
被引量:
4
1
作者
朱优佩
彭赟琦
+2 位作者
尹丁
李奉倩
范杨娟
《现代商贸工业》
2015年第7期157-159,共3页
通过问卷及访谈,对当前中国高校教师建言行为现状进行调查与分析。研究结果显示,当前教师建言频率普遍较低,除了受性别、教龄、职称等个体因素影响外,还主要受沟通开放性、心理安全感这两个关键因素影响。以问题为导向,提出相应的对策建...
通过问卷及访谈,对当前中国高校教师建言行为现状进行调查与分析。研究结果显示,当前教师建言频率普遍较低,除了受性别、教龄、职称等个体因素影响外,还主要受沟通开放性、心理安全感这两个关键因素影响。以问题为导向,提出相应的对策建议,促进教师建言,进而推动高校发展。
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关键词
高校教师
组织沟通开放性
心理安全感
建言行为
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职称材料
题名
高校教师建言行为现状调查与分析
被引量:
4
1
作者
朱优佩
彭赟琦
尹丁
李奉倩
范杨娟
机构
华中师范大学经济与工商管理学院
华中师范大学公共管理学院
出处
《现代商贸工业》
2015年第7期157-159,共3页
基金
国家级大学生创新性实验项目研究成果
项目编号:201410511078
文摘
通过问卷及访谈,对当前中国高校教师建言行为现状进行调查与分析。研究结果显示,当前教师建言频率普遍较低,除了受性别、教龄、职称等个体因素影响外,还主要受沟通开放性、心理安全感这两个关键因素影响。以问题为导向,提出相应的对策建议,促进教师建言,进而推动高校发展。
关键词
高校教师
组织沟通开放性
心理安全感
建言行为
分类号
G4 [文化科学—教育技术学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校教师建言行为现状调查与分析
朱优佩
彭赟琦
尹丁
李奉倩
范杨娟
《现代商贸工业》
2015
4
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