大学生就业力结构模型的重构与启示

我国人力资本积累与产业结构调整之间的时滞,促生了转型期大学生就业难的特殊性和长期性。在此背景下,从市场筛选标准出发,深入研究我国大学生就业力结构现状,探析缓解结构性失业的对策成为当务之急。本研究在筛选出23个变量的基础上,对国内20所高校2000名本科生进行问卷施测,运用因子分析和载荷最大值回归模型检验,得出解释大学生就业力的6个主成分:工作能力、外显特质、职业素养、社交能力、素质拓展、个人背景,进而构建了大学生就业力结构模型,并提出针对性建议。

传统教学评价:高校创新教育实施的桎梏

随着我国高校创新教育的推行 ,传统教学评价体系愈来愈不能适应高校创新教育的要求 ,其种种弊端已成为创新教育实施的桎梏。本文从传统教学评价体系与创新教育的矛盾谈起 ,阐述了高校传统教学评价的中心、分数化特征、一元性等固有属性的弊端 ,剖析了传统教学评价与创新教育的悖论 ,并就构建创新教育评价体系应注意的问题浅谈了自己的看法。

基于移动互联网的高校文化育人工作创新与实现

移动互联网的迅猛发展,为高校文化育人工作带来了难得的发展机遇。本文创新性地界定了新形势下移动互联网的定义,并梳理了移动互联网在高校文化育人中的重要性,从利用移动互联网培育学生社会主义核心价值观,创新文化育人工作的手段方法,提升文化育人工作主客体的网络信息素养,构建基于移动互联网平台的校园网络文化体系等四个方面阐释了实现高校文化育人工作创新的路径。

切实抓好高校毕业生就业这项民生工程

2020年,是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年。高质量抓好高校毕业生就业创业工作,关乎国计民生,更关乎千家万户。山东省教育厅把毕业生就业创业作为各项工作的重中之重,紧盯需求、多措并举,进一步提升就业创业服务质量和效能,推动高校毕业生就业创业工作取得新成效。各高校把毕业生就业创业工作摆在重要位置,积极搭建线上线下多渠道的就业服务平台,拓宽毕业生与用人单位"双选"渠道,努力实现更高质量、更加充分就业创业目标,推动就业创业工作高质量发展。

省自然资源厅召开厅领导带头查摆问题指导推进能力作风建设工作情况汇报会

5月16日,省自然资源厅党组书记、厅长于万臣主持召开厅领导带头查摆问题,指导推进能力作风建设工作情况汇报会。会上,各分管厅领导围绕“解放思想、振兴发展”研讨和落实学习型机关创建、带头查摆问题及问题整改情况、“深入查摆问题回应急难愁盼”调研活动、牵头开展“攻坚破难”“创先晋位”、领导干部“走流程”等工作开展情况和目前存在问题、下步工作安排进行汇报发言。

努力实现高校毕业生就业工作走在前

2022年,山东省应届高校毕业生达79.5万人,规模创历史新高。复杂的就业形势之下,全省高校应统筹推进疫情防控和毕业生就业工作,坚持“两手抓”“两手硬”,体系化建构、全方位推进,努力实现高校毕业生就业工作走在前。

我省加快推进山水林田湖草生态保护修复工程

5月13日全省小兴安岭一三江平原山水林田湖草生态保护修复工程试点推进工作会议召开。会议强调,要提高政治站位,强化责任担当,千方百计抢时间、抓机遇、赶进度,全力以赴做好工程试点建设,为实现构建“两山三带多点”生态安全格局、筑牢国家生态安全屏障而努力作为。

坚守初心如磐石 最是干部真本色

站在新时代起点,每名党员干部都是伟大事业的接棒者。面对改革发展的艰巨任务和人民对美好生活的向往,党员干部必须在新征程中肩负起历史赋予的使命,树立坚如磐石的理想信念,时刻牢记'为什么而出发',用初心铸魂、用实干筑梦,走好我们这代人的长征路。初心是刻好干部'自画像'的'镜鉴石'每名党员干部一生会从事不同的工作,会有不同的责任担当,会有不同的心境历程.

济南大学搭建网络思想政治教育平台

“班主任根据我的特点，要我创建班级网络，提出了较高的后台要求，我开始搜集资料学习后台搭建…”这是一名以前是网游爱好者的学生，在网上谈他向网络技术研究成功转型中的体会。这种以讲述自己亲历故事的方式发表的“微博小故事”在济南大学共青团官方微博上已有近百篇。