新疆产业结构的演变和特色产业的发展

新疆传统的绿洲经济是典型的一元经济结构。新中国成立后,在中央政府和内地省区的大力支持下,迅速完成了向二元经济结构的转变。在发展社会主义市场经济的新形势下,必须大力发展特色优势产业,实施以市场为导向的优势资源转换战略,实现新疆资源大区向经济强区的历史性跨越。

共同富裕的实现是一个动态过程

'贫穷不是社会主义','社会主义就要达到共同富裕'这是邓小平同志一贯坚持的思想。在今春的重要谈话中,他再次深刻地阐述了这一思想。这一思想的实质不是提倡平均主义,而是有其深刻内涵和丰富内容的。深刻领会这一思想,对于指导我们贯彻'一个中心,两个基本点'的基本路线,加速区域经济的振兴步伐,有着十分重要的意义。

略论天山北坡经济带的功能定位和发展趋势

天山北坡经济带的崛起,是新疆区域经济发展的一大亮点,是非均衡增长战略在新疆的成功范例,优势资源转换的区域载体。未来天山北坡经济带将沿西陇海兰新线经济带而扩张,成为促进新疆区域经济协调发展,带动整体跨越的经济高地。

略论政企职能的分解与组合

在现代社会化大生产的条件下,政府和企业担负着不同的社会职能。政府作为行政管理者,其基本职能是对整个国民经济运行进行有效的宏观调控和管理。企业作为独立自主的商品生产者和经营者,其基本职能是依法自主地从事商品生产,参与市场竞争,从而以最少的劳动消耗创造最大的经济效益。要使社会再生产顺利地进行,就应当使二者的职能明确地区分开来,同时又必须通过相应的形式把二者的职能有机地组合起来,

我国生产力布局战略的重大调整

党的十三届七中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展十年规划和"八五"计划的建议》是本世纪内指导我国社会主义现代化建设的纲领性文献。《建议》科学地总结了建国四十多年来,特别是改革开放十几年来正反两方面的经验。

深化认识当代劳动的新特点和新变化

随着科学技术的发展和生产社会化的提高,人类劳动出现了许多新特点。脑力劳动在价值创造中占据了主导地位,生产性劳动和非生产性劳动逐步融合,精神生产的劳动广泛发展。因此,科学劳动在人类文明进步中的先导作用日益突出。管理劳动在经济运行中发挥着中心作用。不断深化对当代劳动的认识是一个十分重要的理论和现实课题。

党的三代领导集体关于新疆发展与稳定的思想

中国共产党的三代中央领导核心对新疆的发展稳定始终给予了高度的关注和特殊的支持,为新疆的民族团结、社会稳定、经济繁荣倾注了大量的心血。其中特别引人瞩目的是,江泽民指出新疆具备加快发展的有利条件,应该成为我国经济发展特别是21世纪经济增长的重要支点。这是对新疆的发展所寄予的殷切厚望。

新疆区域开发主体功能探析

按照国家"十一五"规划《纲要》中关于明确区域开发定位的论述,结合新疆的资源环境状况、开发密度、人口分布的特点,可以看到新疆有少数地区应发挥优化开发的主体功能,有不少地区可以承担重点开发的有利条件,也有较大的范围内应当限制开发和禁止开发。从整体上看,新疆应当成为新世纪我国经济增长的重要支点。

新疆培育和建设中小城镇集群的思考

新疆深居内陆、地域广大、交通线漫长,城镇的分布有着鲜明的绿洲特色。目前首府乌鲁木齐市已经具备特大型城市的规模。其他建制城市短期内都难以形成100万人口左右规模的大城市。这就应当根据新疆绿洲分布的特点和城市化发展的基本走势,培育和建设若干经济联系密切、布局合理、优势互补、互利共赢的,由多个中小城市组成的地区性中小城市集群,以便弥补新疆缺少大城市的弱点,探索符合各地实际的城市化道路。

以与时俱进的精神状态加速推进西部大开发

以与时俱进的精神状态加速推进西部大开发 ,要坚持以市场为导向 ,大力发展社会主义市场经济 ,要坚定不移地实施可持续发展战略 ,要正确处理改革。

浅议如何做好基层党支部工作

做好基层党支部工作,首先,工作思路要明,能够明确关键点、抓住要害点、找准结合点。其次,工作方法要活,突出三抓,即抓学习,增强职工队伍素质;抓典型,增强先进引导作用;抓亲情,积极营造和谐氛围。第三,党员活动要新,要在活动内容、活动方式和活动载体上不断创新。

知识经济时代的图书馆人力资源管理

知识经济时代图书馆的地位更加重要,对图书馆员也提出了新的要求,搞好图书馆人力资源管理势在必行。文章分析了图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,提出了图书馆人力资源管理的新理念,人力资源管理应以人为本,引入竞争机制、激励机制的新模式。

增强四种意识 做好四个表率

在新的历史条件下,要成为一名优秀的共产党员,关键是要增强"四种意识",争做"四个表率",也就是要增强学习意识,做有能力的表率;要增强奉献意识,做品质好的表率;要增强责任意识,做求真务实的表率;要增强团结意识,做廉洁清正的表率。

建设以人为本的企业文化

企业文化作为一种新的管理方法和管理科学,能够有效地推动企业的发展。在建设企业文化的过程中要坚持以市场为导向,坚持以人为本。为了充分发挥企业文化培养人、塑造人的作用,企业必须建立以人为中心的管理工程。

图书馆员的继续教育刍议

本文提出了现代技术条件下,图书馆馆员的继续教育问题。对馆员继续教育的必要性、迫切性进行分析；对馆员继续教育的内容、继续教育所采取的形式、方法和措施进行阐述；对当前馆员继续教育中存在的问题和认识上的误区进行了剖析。