关于高校行政管理干部轮岗的思考

干部轮岗制度是指领导干部或者科员在不同工作岗位上进行轮换工作的制度,干部轮岗制度一般应用于企业管理和公务员管理当中,轮岗制度有一个很大的好处就是可以非常有效地避免管理层或者公务人员长期在一个岗位而产生的厌烦、懈怠甚至应付的心理。在我国的高等院校中实施这种轮岗制度,对于培养我国高校中的干部和加强队伍建设有着十分重要的意义,我们这篇文章主要就是结合高校中轮岗制度的推广情况,并且结合高校中的实际情况,说明在高校行政管理中推行定期轮岗的必要性,然后结合出现的问题提出解决或者改进方案。

高校行政管理在校园文化建设中的作用

本文先对校园文化的概念进行阐述,然后联系高校的具体情况对在建设校园文化的行政管理中容易出现的问题进行概括并作出相应的分析,最后针对这些出现的问题,给出了有效的具体方案和建议,充分让行政管理为建设和谐美好的校园文化加油助力,对高校的工作人员和师生的工作能力,教学质量和综合素养产生积极的作用。

《时事资料手册》是良师益友

形势与政策教育是高校德育工作的重要组成部分。帮助大学生了解当前国际国内热点．熟悉中央方针政策，对于学校开展思想政治工作，帮助学生树立正确的人生观、世界观和价值观，培养集体主义、社会主义和爱国主义精神，对于大学生全面素质教育的推进，有着重要的现实意义。