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论培训对酒店服务的重要性——以北京金融街威斯汀酒店为例
被引量:
1
1
作者
李小回
《品牌》
2015年第12期138-,140,共2页
随着我国旅游的蓬勃发展,各地的酒店如雨后春笋般纷纷不断增长,如何才能在高手如云的酒店业中拔得头筹,关键不仅仅是酒店的硬件设施,还在于酒店的软实力----员工的素质。培训作为酒店人力资源管理中重要的一环,在提高员工素质、态度、...
随着我国旅游的蓬勃发展,各地的酒店如雨后春笋般纷纷不断增长,如何才能在高手如云的酒店业中拔得头筹,关键不仅仅是酒店的硬件设施,还在于酒店的软实力----员工的素质。培训作为酒店人力资源管理中重要的一环,在提高员工素质、态度、服务技能等发面发挥着巨大的作用。本文就酒店行业的背景现状分析出酒店培训工作的重要性,并以北京金融街威斯汀酒店为例具体阐述。
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关键词
酒店的软实力
酒店行业发展现状
员工的流失率
行业培训的必要性
原文传递
题名
论培训对酒店服务的重要性——以北京金融街威斯汀酒店为例
被引量:
1
1
作者
李小回
机构
大连财经学院
出处
《品牌》
2015年第12期138-,140,共2页
文摘
随着我国旅游的蓬勃发展,各地的酒店如雨后春笋般纷纷不断增长,如何才能在高手如云的酒店业中拔得头筹,关键不仅仅是酒店的硬件设施,还在于酒店的软实力----员工的素质。培训作为酒店人力资源管理中重要的一环,在提高员工素质、态度、服务技能等发面发挥着巨大的作用。本文就酒店行业的背景现状分析出酒店培训工作的重要性,并以北京金融街威斯汀酒店为例具体阐述。
关键词
酒店的软实力
酒店行业发展现状
员工的流失率
行业培训的必要性
分类号
F719.2 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
论培训对酒店服务的重要性——以北京金融街威斯汀酒店为例
李小回
《品牌》
2015
1
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