非工作时间电子沟通元素对员工工作-家庭平衡的影响

本文基于互联网视角,从工作-生活边界理论出发将非工作时间电子沟通元素对员工工作-家庭平衡的影响概念化,并且确定了角色冲突作为中介机制。本文采用文献研究法,分析当员工的生活领域受到侵犯时对工作-家庭平衡关系的影响,为企业如何采取更合理的在线办公形式提供参考。