商业秘密保护中的竞业禁止

近年来,雇员和雇主有关竞业禁止的纠纷频繁发生,所以对竞业禁止的研究和立法也成为一个热点。而作为人力资源管理人员,在与员工特别是一些接触到企业商业秘密的重要员工签订劳动合同时,都要考虑竞业禁止问题。本文从人力资源管理的角度阐述竞业禁止的应用,为人力资源管理人员在实际操作中提供指南。

如何做好新进大学生的岗前培训

一、案例及分析 案例 小王就读某大学的机械系，立志在机械设计领域干出自己的一番成就。毕业后他如愿进入了当地一家大型的设备制造企业，但新员工培训两周下来，他变得无精打采，再也没提当初的壮志豪情。以下是他二周培训的内容和感受：