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消除软散现象增强领导班子团结
1
作者
李延纶
王日江
吴兆庆
《中国石油大学学报（社会科学版）》
1999年第3期76-78,共3页
关键词
象增强
领导班子成员
领导班子团结
理想信念
贯彻民主集中制
宗旨观念
年轻干部
泰山医学院
集体决定
领导集体
下载PDF
职称材料
如何对待牢骚
2
作者
李延纶
《领导科学》
北大核心
1998年第6期13-14,共2页
关键词
如何对待
领导者
安全活塞
人民群众
受法律保护的权利
心理健康
政治体制改革
参与意识
思想政治工作
期望值
下载PDF
职称材料
宽容──领导者必备的良好心态
3
作者
李延纶
《领导科学》
北大核心
1997年第1期35-36,共2页
关键词
领导者
领导集体
尊重他人
领导者心理素质
学习马克思主义哲学
脑血管意外
身心健康
人格修养
辩证思维
以牙还牙
下载PDF
职称材料
题名
消除软散现象增强领导班子团结
1
作者
李延纶
王日江
吴兆庆
机构
泰山医学院
出处
《中国石油大学学报（社会科学版）》
1999年第3期76-78,共3页
关键词
象增强
领导班子成员
领导班子团结
理想信念
贯彻民主集中制
宗旨观念
年轻干部
泰山医学院
集体决定
领导集体
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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职称材料
题名
如何对待牢骚
2
作者
李延纶
机构
中共山东泰山医学院
出处
《领导科学》
北大核心
1998年第6期13-14,共2页
关键词
如何对待
领导者
安全活塞
人民群众
受法律保护的权利
心理健康
政治体制改革
参与意识
思想政治工作
期望值
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
宽容──领导者必备的良好心态
3
作者
李延纶
机构
中共山东泰山医学院纪委
出处
《领导科学》
北大核心
1997年第1期35-36,共2页
关键词
领导者
领导集体
尊重他人
领导者心理素质
学习马克思主义哲学
脑血管意外
身心健康
人格修养
辩证思维
以牙还牙
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
消除软散现象增强领导班子团结
李延纶
王日江
吴兆庆
《中国石油大学学报（社会科学版）》
1999
0
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职称材料
2
如何对待牢骚
李延纶
《领导科学》
北大核心
1998
0
下载PDF
职称材料
3
宽容──领导者必备的良好心态
李延纶
《领导科学》
北大核心
1997
0
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职称材料
已选择
0
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