沧源县年投百万元培训干部六千余人次

2008年，沧源县投入培训资金100多万元，累计培训干部6476人次，其中：党政干部2399人次、专业技术人员2032人次、村（社区）“两委”干部1953人次、企业管理人员92人次。其特点有五：一是走出去培训干部。分两批次选派10个乡（镇）党委副书记、纪委书记、人大主席、副乡（镇）长和90个村（社区）党支部书记、主任共163人到省外发达地区考察学习，开阔视野、增长见识。

沧源县制定高层次人才和紧缺人才引进办法

沧源县开辟人才引进“绿色通道”，推出《引进高层次人才和紧缺人才办法（试行）》。引进领域：县属骨干产业、重大项目、重点工程以及教育、科技、卫生等行业。引进对象：高层次人才重点引进国家级学术带头人、享受省级以上特殊津贴、获得省（部）级“突出贡献的中青年专家”称号人士、取得硕士以上学历和学位或具有高级专业技术职称、

风正好扬帆——沧源县芒卡镇围绕经济发展加强党的建设纪实

自实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动以来，沧源县芒卡镇党委紧紧围绕“五好五带头”和保持共产党员先进性的要求，抓党建，不断提高基层组织的战斗力和凝聚力，发展替代产业和后续产业，提升城镇经济综合实力，加快城镇化进程，蓄积社会主义新农村的整体发展后劲，使党的建设和经济建设取得了长足的进步。2005年全镇粮食总产量510．87万公斤，农民人均有粮452公斤，农村经济总收入1732．43万元，农民人均纯收入达1096元。