农村劳动力转移就业培训可行性方案研究

随着经济社会发展,我国城镇化能力逐步提高,这就造成农村劳动力不断提高。为进一步加强农村人员学习和培训,提高农村人员素质,促进农村劳动力转移,为中国特色新农村基础建设过程中重要的发展战略研究课题。由于我国地区间经济发展差距逐渐缩小,城镇化进程呈现新的发展,造成农村劳动力剩余。如何顺利完成劳动力转移就业,就直接影响到新农村的规划。文章内容拟对农村劳动力转移就业中必须解决的问题进行简要讨论,以利于本工作的开展。

如何发挥人力资源在乡村振兴中的作用

实施乡村振兴战略,人力资源的作用极其重要,本文分别论述发挥人力资源在乡村振兴中的促进作用的重要意义和当前农村人力资源开发存在的典型问题,并提出发挥人力资源在乡村振兴中的促进作用的具体措施。在实施乡村振兴战略的过程中,应该重视人力资源的工作,充分发挥人力资源的促进作用。根据当前乡村振兴战略实施过程中农村人力资源具体情况来看,还存在严重的人才短缺问题。应根据实际情况对如何发挥人力资源在乡村振兴中的促进作用进行持续探索。