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物流企业人力资源管理中的问题与对策
被引量:
1
1
作者
李影娣
《物流工程与管理》
2021年第11期127-129,共3页
物流公司在运营和发展中务必要紧随时代发展,积极转变人力资源管理理念和模式,全面深入地发现其中所存在的问题,并采取合理有效的手段妥善处理。鉴于此,文中针对人力资源对物流公司的重要性进行了简要论述,且对物流公司在人力资源管理...
物流公司在运营和发展中务必要紧随时代发展,积极转变人力资源管理理念和模式,全面深入地发现其中所存在的问题,并采取合理有效的手段妥善处理。鉴于此,文中针对人力资源对物流公司的重要性进行了简要论述,且对物流公司在人力资源管理中的问题进行了论述,在深入分析之后提出了一系列建议,希望能够为物流公司改善人力资源管理提供一定参考。
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关键词
物流企业
人力资源管理
应对策略
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职称材料
基于共享经济对合肥市网约车的发展现状分析和规制建议
被引量:
1
2
作者
姚欢迎
沈依睿
+1 位作者
卫宇晗
李影娣
《山西农经》
2018年第2期68-69,共2页
伴随着新一代信息通信技术的广泛普及与应用,共享经济已成为推动经济社会发展的重要形式。自2014年,快的、滴滴、优步等相继推出并迅速成为出行市场的有力竞争者,使得网约车成为共享经济的先行者,但是伴随而来的围绕着网约车的一些问题...
伴随着新一代信息通信技术的广泛普及与应用,共享经济已成为推动经济社会发展的重要形式。自2014年,快的、滴滴、优步等相继推出并迅速成为出行市场的有力竞争者,使得网约车成为共享经济的先行者,但是伴随而来的围绕着网约车的一些问题与矛盾也随之浮出水面。因此,本文将以合肥市为例,结合共享经济的特点,分析网约车的发展现状,研究对网约车如何进行规制的具体建议。
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关键词
共享经济
网约车
传统出租车
规制
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职称材料
题名
物流企业人力资源管理中的问题与对策
被引量:
1
1
作者
李影娣
机构
南京邮电大学管理学院
出处
《物流工程与管理》
2021年第11期127-129,共3页
基金
江苏省研究生科研与实践创新计划项目《制度逻辑视角下工会-企业关系对组织绩效的影响机制研究》(KYCX19_1000)。
文摘
物流公司在运营和发展中务必要紧随时代发展,积极转变人力资源管理理念和模式,全面深入地发现其中所存在的问题,并采取合理有效的手段妥善处理。鉴于此,文中针对人力资源对物流公司的重要性进行了简要论述,且对物流公司在人力资源管理中的问题进行了论述,在深入分析之后提出了一系列建议,希望能够为物流公司改善人力资源管理提供一定参考。
关键词
物流企业
人力资源管理
应对策略
Keywords
logistics enterprises
human resource management
coping strategies
分类号
F251 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
基于共享经济对合肥市网约车的发展现状分析和规制建议
被引量:
1
2
作者
姚欢迎
沈依睿
卫宇晗
李影娣
机构
安徽财经大学经济学院
出处
《山西农经》
2018年第2期68-69,共2页
基金
安徽财经大学大学生创新训练项目<基于共享经济对合肥市网约车的发展现状分析和规制建议>(项目编号:201710378265)阶段性研究成果
指导老师:胡联
文摘
伴随着新一代信息通信技术的广泛普及与应用,共享经济已成为推动经济社会发展的重要形式。自2014年,快的、滴滴、优步等相继推出并迅速成为出行市场的有力竞争者,使得网约车成为共享经济的先行者,但是伴随而来的围绕着网约车的一些问题与矛盾也随之浮出水面。因此,本文将以合肥市为例,结合共享经济的特点,分析网约车的发展现状,研究对网约车如何进行规制的具体建议。
关键词
共享经济
网约车
传统出租车
规制
分类号
D90-059 [政治法律—法学理论]
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1
物流企业人力资源管理中的问题与对策
李影娣
《物流工程与管理》
2021
1
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职称材料
2
基于共享经济对合肥市网约车的发展现状分析和规制建议
姚欢迎
沈依睿
卫宇晗
李影娣
《山西农经》
2018
1
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