肺包虫病治疗的现状概况

自1786年、1863年Batsch、Lcukart分别发现细粒棘球绦虫和多房棘球绦虫以来，包虫病（Echinococcosis）逐渐被人们所认识。它是由细粒棘球蚴和泡球蚴寄生于人体和动物体内而引起的一种人兽共患病，流行于地中海、非洲、南美、中东、澳大利亚以及新西兰等以畜牧业为主导产业的围家和地区。

新疆某大型综合性三级甲等医院临床路径管理的效果评价

目的分析临床路径的实施对促进医院科室运行效率提升的效果。方法选取新疆某三甲医院收治率较高的原发性高血压病、老年性白内障、腰椎间盘突出症和子宫平滑肌瘤4个病种,将采用临床路径进行规范的1323份病例作为试验组,根据相关疾病诊疗规范、诊疗指南及医师诊疗经验等进行常规诊疗,采用常规路径进行医、护、技等标准协作的765份病例作为对照组。采用SPSS 22.0软件进行统计学分析。结果除子宫平滑肌瘤在性别构成上不具有可比性外,试验组和对照组其余病例资料在性别构成及年龄分布上,差异无统计学意义;试验组和对照组4个病种在治疗效果上比较,差异无统计学意义;试验组的住院天数比对照组的住院天数短,差异有统计学意义(P<0.05)。除子宫平滑肌瘤的平均住院费用以外,试验组为27 625.47元,对照组为33 257.81元,差异无统计学意义;试验组和对照组其他3个病种的总费用均显著下降,差异有统计学意义(P<0.05)。结论临床路径的实施在核心治疗方案不变的情况下可以减少平均住院天数,减轻患者的住院经济负担。

医技检查预约信息共享平台的建立与成效分析

目的:建立医技检查预约信息共享平台,优化医技检查预约流程,实现患者有序就医,提高患者就医满意度。方法:设计分时段预约流程及功能、医技检查分时段预约流程、医技检查分时段预约功能的医技检查预约信息共享平台,全面集成医院信息系统(HIS)、影像归档及传输系统(PACS)等,评估医技检查时患者现场等候时间、预约等候时间、预约率和患者满意度等实施效果。结果:应用医技检查预约信息共享平台后,不同医技检查科室患者现场等候时间、预约等候时间均有下降,预约率、患者满意度均有上升。结论:医技检查分时段预约信息共享平台的建立,实现了一站预约、网络分配和多点检查的服务功能,并可提高临床与医技科室协同工作的效能和患者就诊满意度,提升医院的工作效率。

新疆某三甲医院肿瘤日间病房运行效果

目的探索日间病房的运行管理模式,对日间病房运行中存在的问题提出解决建议,以提高社会医疗资源的有效利用,减轻患者经济负担。方法收集新疆某三甲医院2015年1月—2016年4月肿瘤中心普通病房病例5 669例与日间病房病例1 141例,采用回顾性队列研究的方法,从医保支付方式、平均住院日、出院转归情况、患者经济负担、31天再入院计划及收治患者类型等6个方面进行对比。结果相比普通病房,日间病房区级医保占比提高4.18%、平均住院天数缩短5.17天、平均费用减少6914元、31天无再住院计划的患者占比提高14.25%。普通病房收治患者人数最多的三个病种分别为肠恶性肿瘤术后化疗患者、肺部恶性肿瘤化疗患者、胃恶性肿瘤术后化疗;日间病房收治患者人数最多的三个病种分别为甲状腺恶性肿瘤手术后随诊检查、肠恶性肿瘤化学治疗后随诊检查、恶性肿瘤联合治疗后随诊检查。普通病房主要收治化疗患者,占42.99%;日间病房主要收治随访检查患者,占比73.18%。结论日间病房在调整医保付费方式,缩短平均住院日,降低患者经济负担,加速康复,为随访检查患者提供便利等方面有着重要的作用,可能会成为一种新型有效的医疗模式。

住院患者医技检查流程的优化及效果分析

目的:减少患者医技检查排队等候时间,实现有序就医。方法:优化医院医技检查流程,建立医技检查分时段网上预约信息共享平台。结果:实现了住院患者医技检查"一站预约、信息共享、多点检查"的功能,较好地解决了医技检查无序的问题。结论:检查预约平台的实施,在方便患者就诊、提高工作效率、提升患者满意度方面起到积极作用。

新疆公立医院医务人员工作满意度分析

目的探讨新疆公立医院医务人员工作满意度情况及其影响因素,从而采取有效措施提高医务人员的工作积极性。方法采用随机抽样方法选取新疆6所公立医院的334名医务人员作为研究对象,采用李克特(Likert)态度量表的评分记录方法对工作满意度情况进行调查,对影响医务人员满意度的相关因素进行比较分析。结果医务人员的总体满意度较低,达到基本满意以上仅占66.77%。不同岗位医务人员在工作压力、安全感及专业发展方面的差异有统计学意义(P<0.05),不同职称医务人员在工作压力、工作报酬、安全感及专业发展方面的差异有统计学意义(P<0.05),不同学历医务人员在工作环境、工作报酬及专业发展方面的差异有统计学意义(P<0.05)。Logistic回归分析显示医务人员工作满意度的主要影响因素为工作年限、收入、工作时间的安排合理性和工作能力是否发挥。结论医务人员的总体满意度较低,影响因素主要有工作年限、收入、工作时间的安排合理性和工作能力是否发挥,应针对影响因素,采取措施提高医务人员满意度。

新疆某三甲医院基于岗位胜任力医师资质授权管理体系探索与实践

医师是诊疗活动的主体,新疆医科大学第一附属医院通过规范医师诊疗行为,全面建立医师授权管理的长效机制,对医师处方权、处置权、手术权、报告权等主要权限进行明确授权、全面授权、量化授权、动态授权,实现医师资质准入-授权-考核评价-再授权的闭环管理,保持医院“质量发展、创新发展、安全发展”的动力。

恶性肿瘤临终关怀需求知识、态度、行为的调查分析

目的了解医院恶性肿瘤临终关怀知识、态度、行为现状。方法以不记名调查方式方式随机调查某医院恶性肿瘤患者一般信息、临终关怀需求相关问题等。结果 276例被调查的恶性肿瘤患者中,30.07%的患者选择愿意接受临终关怀治疗。患者愿意接受临终关怀排在前三位的原因包括:能够缓解疼痛提高生存质量,可以减轻家属的照顾负担,避免不必要的治疗带来的痛苦;不愿意接受临终关怀排在前三位的原因包括:希望亲属陪伴身边,在家里离世,希望尽力抢救并能治愈,不能治愈但希望延长生命。结论应对恶性肿瘤临终患者进行临终关怀的综合宣教与管理。

植入物随访信息系统的建设与持续改进

目的:借助信息系统,搭建植入物随访系统的信息功能结构,研究随访模块的设计和实现途径,规范植入物的随访及管理,使随访工作更加便捷有效。方法:通过阅读文献、调查分析传统随访方式及现况,对随访工作提出改进意见。结果:通过信息系统的构建,改变了既往手工记录的随访模式,方便了患者信息检索,也推进了随访工作的有序开展。植入物随访率由2014年的1.45%上升至2016年的72.34%,各类重点植入物的31天重返率及并发症发生率有所下降。结论:植入物随访信息系统的建设改变了被动工作局面,简化医师的工作流程,使随访工作变得高效、准确;通过信息系统可直观、全面地了解患者情况,根据患者具体情况制定随访计划,有效保障患者安全;提高了随访人员的工作效率和信息资源的利用程度,促进了临床科研工作发展和临床医疗水平的不断提高。

新医改背景下新疆公立医院财政补偿现状调查研究

目的：了解新疆医科大学6所附属公立医院收支及财政补偿的现状，为提出更加合理的财政补偿机制提供依据。方法采用回顾性调查的方法，收集新疆医科大学6所附属公立医院的2008－2012年财务报表数据，进行整理分析。结果2008－2012年新疆医科大学6所附属公立医院医疗收入占总收入的50．70％～52．15％，药品收入占40．17％～42．26％，财政补助收入仅占4．77％～7．89％。2008－2012年医院总收支差中药品收支差占44．42％～83．84％。结论政府对公立医院的财政投入比重严重偏低，“以药养医”是客观事实，增加政府财政对医疗卫生事业的补偿及建立合理的补偿机制是解决问题的关键。

新医改背景下新疆公立医院财政补偿机制改革的现状及建议

合理有效的公立医院补偿机制是公立医院生存和发展的基础,也是促进其可持续发展的重要手段。本文试述新疆财政资金在公立医院财政补偿机制改革中的现状与建议,旨在为提出一个更加合理的补偿机制提供一定的依据,从而使公立医院在卫生服务中能够发挥更好的作用,为人民提供优质、高效的医疗服务。

边疆地区临床医师能力评价体系构建及应用

目的构建适合边疆地区的临床医师能力评价体系。方法采用文献法和经验法确定评价体系指标初稿,编制专家函询表,利用德尔菲法向20位专家进行两轮函询,确定一级指标和二级指标,并利用层次分析法确定指标权重。运用Excel 2010表格导入数据,SPSS 22.0软件进行统计分析。结果成功构建临床医师能力评价体系,包含3个一级指标,内科13个、外科15个二级指标。2016年-2019年对268名内、外科医师应用评价体系考核,80分以上医师占75.37%。结论所建评价体系具有较强的科学性和适用性,为各层次医师的甄选、培养、绩效考核等提供了科学且量化的依据。

新医改背景下新疆公立医院财政补偿机制改革的现状及建议

我国的公立性医院约占全国医院总数的90％[1]，作为提供医疗卫生服务的主体，承担着救死扶伤、防病治病的责任，是实现保护居民健康、维持社会稳定目标的重要基础。

植入物患者随访信息系统的构建和应用

介绍了电子病历系统植入物患者随访模块的应用情况,对随访的定义及植入物患者随访的必要性进行了阐述。通过植入物患者随访信息系统的应用,可有效保障患者安全,提高了随访人员的工作效率、随访质量和信息资源的利用程度,促进了临床医疗水平的提高。但是系统在应用过程中也存在一些问题,针对这些问题提出了应依照患者病情提升对应内容,注重患者心理评价,自动建立随访档案以及加强植入物条形码的规范管理等建议。

中小学教师职业倦怠的十个原因

中外研究都表明：教师心理健康水平低于其他职业群，教师的心理问题无论数量上，还是严重程度上都多于和高于一般人群。职业倦怠在教师的心理问题中显得尤为突出。心理学家认为，从事职业者时常感到身心疲惫，工作毫无欢乐而言，觉得心力交瘁，苦恼烦闷，被动应付，痛苦煎熬，即为职业倦怠。教师职业群体中这一心理问题为什么而居高？我认为可归结为以下十个原因。

全矢模糊专家系统在混流泵故障诊断中的应用

在混流泵故障诊断中,针对传统单源振动信号特征提取不完整、不充分可能造成的误诊等问题,采用全矢谱技术对混流泵进行故障诊断.相比于传统单源振动信号特征提取,该技术保证了信息提取的全面性和完整性.采用模糊专家诊断技术对混流泵故障进行诊断,与全矢谱技术互为补充.实验结果表明,该方法能够有效对混流泵进行故障诊断,提高诊断结果的可靠性.

恶性肿瘤患者临终关怀需求的影响因素分析

目的探讨新疆医院恶性肿瘤患者临终关怀需求影响因素。方法 2016年1-12月以不记名调查方式随机调查2所医院恶性肿瘤患者是否愿意接受临终关怀需求以及患者一般信息、疾病信息、治疗方法等。并采用单因素χ~2检验和多因素logistic逐步回归分析影响恶性肿瘤患者临终关怀需求因素。结果 276名被调查的恶性肿瘤患者中,30.07%的患者选择愿意接受临终关怀治疗。将经过单因素分析后差异有统计学意义的因素进行多元逐步logistic回归分析,显示恶性肿瘤临终关怀需求影响因素为年龄(OR=1.723)、学历(OR=2.471)、宗教信仰(OR=2.709)和付费方式(OR=1.836)。结论应对恶性肿瘤患者根据临终关怀需求影响因素采取针对性措施,进行心理、营养、疼痛的评估及管理,通过通俗易懂的方式宣教。

新疆综合公立医院医务人员职业满意度影响因素研究

[目的]探讨新疆综合公立医院医务人员职业满意度的影响因素。[方法]采用随机抽样方法对六所综合公立医院的360名医务人员的职业满意度情况进行问卷调查,根据是否满意分为满意组与不满意组,对影响医务人员职业满意度的相关因素进行logistic回归分析。[结果]收回问卷334份。医务人员的职业满意度为66.76%,logistic回归分析显示医务人员职业满意度的主要影响因素为工龄、对收入的评价、工作时间安排的合理性、职业能力的发挥等因素。以工龄<5年组为对照,工龄20~年组的OR值为1.836(95%CI:1.257~2.736);以对收入不满意组为对照,对收入满意组的OR值为2.471(95%CI:1.347~3.563);以工作时间安排不合理组为对照,工作时间安排较合理组的OR值为1.841(95%CI:1.323~2.550),工作时间安排合理组的OR值为2.709(95%CI:1.878~3.549);以职业能力不胜任组为对照,职业能力完全胜任组的OR值为9.143(95%CI:6.013~12.712)。[结论]新疆综合公立医院医务人员职业满意度尚可。应针对影响因素,采取措施提高医务人员满意度。