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谈我国劳动就业几点对策
1
作者
李心骞
《活力》
2004年第6期44-44,54,共2页
我国劳动就业目标恰当的选择应该是合理就业。所谓合理就业,是在允许存在公开失业的条件下.对失业进行严格控制的一种就业对策和目标。合理就业包括三个方面的主要内容:允许一部分相对过剩的劳动力游离于生产过程之外,处于失业、半...
我国劳动就业目标恰当的选择应该是合理就业。所谓合理就业,是在允许存在公开失业的条件下.对失业进行严格控制的一种就业对策和目标。合理就业包括三个方面的主要内容:允许一部分相对过剩的劳动力游离于生产过程之外,处于失业、半失业状态,但这一失业队伍的数量应受到严格控制;
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关键词
劳动力市场
中国
就业结构
失业率
劳动报酬
劳动关系
政府职能
劳动制度
下载PDF
职称材料
黑龙江对俄人力资源输出与合作的现状与对策
2
作者
李心骞
《黑龙江对外经贸》
2004年第6期22-23,共2页
关键词
黑龙江
人力资源输出
劳务合作
俄罗斯
经贸关系
劳动力资源
双边贸易
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职称材料
题名
谈我国劳动就业几点对策
1
作者
李心骞
机构
七台河交通局路桥收费管理处
出处
《活力》
2004年第6期44-44,54,共2页
文摘
我国劳动就业目标恰当的选择应该是合理就业。所谓合理就业,是在允许存在公开失业的条件下.对失业进行严格控制的一种就业对策和目标。合理就业包括三个方面的主要内容:允许一部分相对过剩的劳动力游离于生产过程之外,处于失业、半失业状态,但这一失业队伍的数量应受到严格控制;
关键词
劳动力市场
中国
就业结构
失业率
劳动报酬
劳动关系
政府职能
劳动制度
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
黑龙江对俄人力资源输出与合作的现状与对策
2
作者
李心骞
出处
《黑龙江对外经贸》
2004年第6期22-23,共2页
关键词
黑龙江
人力资源输出
劳务合作
俄罗斯
经贸关系
劳动力资源
双边贸易
分类号
F752.68 [经济管理—国际贸易]
F752.835 [经济管理—国际贸易]
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出处
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1
谈我国劳动就业几点对策
李心骞
《活力》
2004
0
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职称材料
2
黑龙江对俄人力资源输出与合作的现状与对策
李心骞
《黑龙江对外经贸》
2004
0
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