带锁髓内钉内固定术治疗胫腓骨开放性骨折的效果探讨

目的 :探讨采用带锁髓内钉内固定术治疗胫腓骨开放性骨折的效果。方法 :将2015年1月至2017年1月内江市中医医院收治的70例胫腓骨开放性骨折患者随机分为研究组和对照组。对研究组35例患者实施带锁髓内钉内固定术,对对照组35例患者实施钢板内固定术,然后比较两组患者的临床疗效及发生并发症的情况。结果 :研究组患者治疗的总有效率为100%,对照组患者治疗的总有效率为82.86%,二者相比差异有统计学意义(χ2=4.557,P<0.05)。研究组患者术后并发症的发生率为2.86%,对照组患者术后并发症的发生率为25.71%,二者相比差异有统计学意义(χ2=5.717,P<0.05)。结论 :采用带锁髓内钉内固定术治疗胫腓骨开放性骨折可取得较好的临床效果,而且较少引起术后并发症,可显著改善患者的预后。

当好学员骨干的关键

在生长学员中,新训结束后许多学员会担任骨干角色。身至其位,是对能力素质的一种肯定,意味着更多的磨砺与考验。如何当好学员骨干,协助队干部担负起＂带兵建连＂重任？总结起来就是一句话：道理千千万,关键靠表率。以争上游的劲头勤奋学习。学员,学字当头,学习是＂硬道理＂,成绩是＂硬通货＂。当骨干后,必然有一部分精力投入管理工作,别人安心听课、做作业时,你可能会为琐碎事务分心走神。有的学员,可能因高考分数高当上骨干,一个学期下来成绩却落在了后面,大家对他的看法会随之转变,

基于BP人工神经网络法的军事工程投资项目后评价方法

基于BP人工神经网络法的军事工程投资项目后评价，可从经济效益、军事效益、社会效益三方面建立军事工程投资项目后评价指标体系，其指标体系能够较好地体现军事工程投资的特点和规律。并运用适当的量化方法，有效提高军事工程投资项目后评价工作的保障及其准确性。