用企业文化助力企业核心竞争力

如果说企业项目和工程是搭建企业生存与发展的脊梁，那么企业文化就是企业生存与发展的血液，是企业提升核心竞争力的灵魂。本文通过分析企业文化与企业发展的关系，进一步阐述企业在转型升级过程中，企业文化对企业核心竞争力的推动作用。

塞上涌动创业潮——宁夏吴忠市全民创业和就业掠影

当"以发展为第一要务,以创业为第一追求,以富民为第一目标"这一理念在党的十七大上提出后,滨河回乡便成了创业的热土;一系列优惠政策的陆续出台、创业平台的稳固搭建,风清天蓝的吴忠大地又一次燃起全民创业的激情与梦想。那么,这场声势浩大的全民创业战役对吴忠经济社会发展究竟有怎样的意义呢?吴忠市市长吴玉才与记者面对面,讲述了里面的深刻内涵。

构建新型融合媒体样态——宁夏院全媒体推动企业文化建设实践

宁夏回族自治区电力设计院有限公司以全媒体平台为依托,不断丰富企业文化建设载体,加强企业文化理念的学习宣传,加大企业文化宣贯力度,使其内化于心,外化于行,进一步提高了全员的文化认同,全员的价值目标更加统一。

清风去浮躁

"古道酬新知,清风去浮躁",或许是喧嚣的都市给我们添加了虚华的苦涩,人们开始向往宁静、安逸的生活,不知从何时起,银川大街小巷的茶馆有如雨后春笋,不觉中开遍了城市的每个角落。一壶清茶,一段时光,人们逐渐把喝茶当作一种艺术,开始在喧嚣的都市里寻找那份属于自己内心的宁静。盖碗茶。

浅谈运用多载体促进企业党建方法的创新

当前国有企业党建工作存在弱化、淡化、虚化、边缘化的问题,党建工作和企业中心工作分离的现象不同程度地存在,如何能够更好地实现党建工作和中心工作的融合,本文在实践的基础上进行了总结探索。

以改革创新精神推动民生计划全面完成——自治区人力资源和社会保障厅2009年民生实事回顾

2009年自治区人力资源和社会保障厅在自治区党委、政府的正确领导下,在自治区人大的积极督导下,坚决贯彻落实中央保增长、保民生、保稳定决策部署,以改革创新精神破解工作重点、难点和薄弱环节,牵头办理的3项民生计划取得良好效果,4件实事指标全部超额完成,使广大人民得到了实惠。

谋化新发展 创新求突破——人力资源和社会保障厅2009年“三支一扶”工作侧记

"三支一扶"的提法来自中组部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发办、团中央八部委联合发布的《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。