新形势下的人力资源管理探讨

人力资源是经济增长的源泉,但是随着部分企业的发展,人力资源的管理方面潜存的一些问题逐渐暴露,反而制约了企业的发展.本文通过探索和分析知识经济时代对企业人力资源管理的要求,提出了创新的解决思路,以期企业发挥出最大优势.