纺织行业实行新岗位工资制好处多

近年来,随着经济体制改革的深入发展,工资制度的改革也加快了进程,相继出现了不少新的工资分配形式,为工资制度的全面改革,提供了经验。目前在湖北省沙市市纺织行业试行的新岗位工资制,就是其中的一种。新岗位工资制是对旧岗位工资制来说的。旧岗位工资制早在五十年代就已建立,它比较适合纺织行业运转工人的情况。这是因为纺织运转工人的劳动主要靠操作熟练程度,不便于象其它行业一样制定技术等级标准和相应的工资标准。