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健全企业监督制约机制与加强企业纪检监察工作的思考
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作者 李新黎 《长沙铁道学院学报(社会科学版)》 2006年第4期92-93,共2页
如何有效杜绝在深化企业改革过程中出现的腐败现象,一直是企业领导和广大职工所关心的问题。这一问题的出现,很大程度源于企业监督制约机制不健全和企业纪检监察工作不到位。笔者认为,企业要健全监督制约机制,从而避免腐败现象的滋长和... 如何有效杜绝在深化企业改革过程中出现的腐败现象,一直是企业领导和广大职工所关心的问题。这一问题的出现,很大程度源于企业监督制约机制不健全和企业纪检监察工作不到位。笔者认为,企业要健全监督制约机制,从而避免腐败现象的滋长和经济犯罪活动的产生,就必须从健全法制,建立完备的法规体系和规章制度;强化监督,严肃查处违法违纪案件;加强领导,提高企业纪检监察队伍整体素质等方面着手,加强企业纪检监察工作。 展开更多
关键词 健全 监督制约机制 纪检监察 思考
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国有企业领导要树立牢固的非权力意识——浅议树立正确的权力观
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作者 李新黎 《长沙铁道学院学报(社会科学版)》 2006年第2期165-,167,共2页
领导干部如何行使手中的权力,一直是各级领导和广大群众关心的话题。有关“权力”的认识,在长期的实践和总结分析中,已经形成了一套较为完整的理论,笔者认为,权力观实际上就是“观权力”,是得到权力和使用权力的统一,其核心是树立非权... 领导干部如何行使手中的权力,一直是各级领导和广大群众关心的话题。有关“权力”的认识,在长期的实践和总结分析中,已经形成了一套较为完整的理论,笔者认为,权力观实际上就是“观权力”,是得到权力和使用权力的统一,其核心是树立非权力意识。领导干部必须树立“委托”意识、“公仆”意识、“责任”意识、“绩效”意识、“奉献”意识和“监督”意识,正确行使手中的权力。 展开更多
关键词 国有企业 领导 非权力意识
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