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粤港澳大湾区高层次产业人才协同发展问题探讨
1
作者
陈加欣
李旭曼
《现代商贸工业》
2020年第24期10-13,共4页
人才是第一资源。针对粤港澳大湾区的建设研究,需迫切从人才资源视角切入,高度重视人才资源的引领作用。而高层次人才的数量和质量对湾区的发展起着重要的作用。通过文献资料总结粤港澳大湾区高层次产业人才发展现状,包括数量、结构和质...
人才是第一资源。针对粤港澳大湾区的建设研究,需迫切从人才资源视角切入,高度重视人才资源的引领作用。而高层次人才的数量和质量对湾区的发展起着重要的作用。通过文献资料总结粤港澳大湾区高层次产业人才发展现状,包括数量、结构和质量,需求和流动等。结合大湾区产业和人才发展状况,探讨当前高层次人才协同发展面临的机遇和挑战,再根据高层次产业人才协同发展具体要求,提出推进湾区内高层次人才市场化机制的创新具体对策。
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关键词
粤港澳
高层次人才
发展
机制创新
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题名
粤港澳大湾区高层次产业人才协同发展问题探讨
1
作者
陈加欣
李旭曼
机构
佛山科学技术学院
出处
《现代商贸工业》
2020年第24期10-13,共4页
基金
粤港澳大湾区高层次产业人才市场化和协同发展机制创新研究(XJ2019047)。
文摘
人才是第一资源。针对粤港澳大湾区的建设研究,需迫切从人才资源视角切入,高度重视人才资源的引领作用。而高层次人才的数量和质量对湾区的发展起着重要的作用。通过文献资料总结粤港澳大湾区高层次产业人才发展现状,包括数量、结构和质量,需求和流动等。结合大湾区产业和人才发展状况,探讨当前高层次人才协同发展面临的机遇和挑战,再根据高层次产业人才协同发展具体要求,提出推进湾区内高层次人才市场化机制的创新具体对策。
关键词
粤港澳
高层次人才
发展
机制创新
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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作者
出处
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1
粤港澳大湾区高层次产业人才协同发展问题探讨
陈加欣
李旭曼
《现代商贸工业》
2020
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