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题名岗位评价在血站人力资源管理中的应用
被引量:5
- 1
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作者
李晋保
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机构
太原市红十字血液中心
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出处
《中国输血杂志》
CAS
CSCD
北大核心
2010年第4期309-311,共3页
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关键词
人力资源
岗位评价
绩效管理
血站
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分类号
R457.1
[医药卫生—治疗学]
C962
[经济管理—人力资源管理]
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题名采供血机构在提高输血疗效中的作用
被引量:1
- 2
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作者
李晋保
张德梅
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机构
太原市红十字血液中心输血研究所
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出处
《中国药物与临床》
CAS
2009年第11期1140-1140,共1页
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文摘
血液作为特殊的药品,在临床治疗和危重患者抢救中发挥了重要作用。目前还没有完全替代血液疗效的药品,而且血液在临床治疗中作用越来越备受关注和重视。患者的需要是输血治疗的唯一基础,也是血站存在的基石,因此笔者认为血站工作不仅要以献血者为中心,更要以患者为中心,要围绕提高输血的治疗效果来做好血站的各项业务工作。从而促进血液质量的全面提高,促进科学、安全、合理、有效用血,促进输血医学事业持续、协调、全面发展。
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关键词
输血疗效
采供血机构
血液疗效
临床治疗
危重患者
输血治疗
业务工作
治疗效果
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名太原市城乡居民及在校青少年无偿献血知识知晓率调查
被引量:3
- 3
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作者
李晋保
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机构
太原市红十字血液中心
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出处
《山西医药杂志(上半月)》
CAS
2013年第12期1362-1365,共4页
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文摘
无偿献血是每个健康适龄公民发扬救死扶伤、实行人道主义帮助的光荣职责,也是一项应尽的义务。为了解太原市城乡居民及在校青少年无偿献血知识和态度的现状,为制定无偿献血知识宣传普及教育政策和策略提供科学依据,探索城乡居民及在校青少年无偿献血知识宣传普及教育有效途径和方法,对太原市城乡居民及在校青少年无偿献血知识、态度等进行了调查。
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关键词
无偿献血知识
城乡居民
青少年
太原市
知识知晓率
调查
知识宣传
救死扶伤
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分类号
R193
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名专科医院后勤保障的精细化管理探讨
被引量:9
- 4
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作者
李晋保
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机构
太原市第四人民医院办公室
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出处
《山西医药杂志》
CAS
2015年第18期2179-2181,共3页
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文摘
精细化管理是新医改形势下对现代医院后勤管理的基本要求,而随着当前医疗技术的快速发展,医院设施和仪器设备不断更新,具有更强的科学性和技术性,对后勤保障工作也提出了更高要求。我院作为结核病专科医院,积极推进现代结核病防治策略,提供强有力的后勤保障,改善就医环境,提升服务质量,不但是社会和医院发展的需要,更是患者健康的需要。
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关键词
后勤保障
专科医院
医院后勤管理
结核病医院
新医改
医疗技术
后勤部门
服务满意度
临床医技科室
后勤管理工作
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分类号
R197.3
[医药卫生—卫生事业管理]
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题名血站护理质量的强化管理
- 5
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作者
李晋保
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机构
太原红十字
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出处
《护理研究(下旬版)》
2010年第4期1105-1106,共2页
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关键词
护理质量管理体系
强化管理
血站
世界卫生组织
献血者
安全策略
安全性
血液
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分类号
R197.323
[医药卫生—卫生事业管理]
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