精细化管理在事业单位绩效管理中的有效运用

一、前言在我国的各个方面都得以高速发展的背景之下,精细化的管理在事业单位的绩效管理中,也逐渐得到一定的应用与拓展,精细化管理对于传统绩效管理的转变是有一定的帮助的,这种方式采用了更加细致的方式,在极大的程度上,增强了绩效管理的总体水平。二、事业单位在绩效管理中实施精细化管理的必要性在一般的情况下,广义下的绩效管理,所指的就是某一企业,或是某一单位的各个阶级的管理与执行人员,为了让共同的目标得以实现。

基于分权目标管理模式的公益性农业科研事业单位绩效管理研究与应用——以A公益性农业科研事业单位为例

公益性农业科研事业单位是一种特殊类型的事业单位,随着事业单位分类改革、科技体制改革的不断深化,加之"农业"与"科研"兼具的机构特质,其绩效管理模式应与其他事业单位有所区别。本文基于集权和分权理论,以A单位5年来分权管理模式下的绩效分权管理应用情况为例,研究探讨绩效分权管理模式在公益性农业科研事业单位内部的实施架构、监督运行成效等,以期为公益性农业科研事业单位探索推行绩效分权管理模式提供思路引导和模式借鉴。

基于科技特派员制度下的乡村振兴对策研究——以A单位为例

科技特派员制度实施20余年,作为脱贫攻坚的重要扶持制度,在推动脱贫攻坚方面的作用功不可没。乡村振兴作为脱贫攻坚的升级版,是国家发展新时代“三农”事业的又一重要战略。立足乡村振兴发展战略需求,以A单位科技特派员制度实施情况出发,聚焦突出问题,基于科技特派员制度与乡村振兴的联系,对其在乡村振兴中可发挥的作用进行分析,提出推动乡村振兴的对策。

蔗汁在甘蔗腋芽组织培养中的应用

甘蔗汁液富含甘蔗生长发育所需的营养物质,有机成分除高浓度糖分和丰富的氨基酸、植物激素等物质外,还富含多糖、蛋白质、维生素等天然活性有机大分子。因此该研究把蔗汁应用于甘蔗腋芽组织培养。试验结果表明:根启动培养添加蔗汁浓度为0.1mL/L时效果最好,而添加10mL/L蔗汁浓度能促进根快速伸长;添加一定浓度蔗汁的处理芽启动时甘蔗组织基部可吸附蔗汁沉淀物,产生根系发达的健壮小苗。

基于第10代满意度调研技术的A单位绩效管理研究

满意度作为关系质量的测评指标,是通过评价分值的加权计算,得出满意度的一种指数概念,最先由美国学者Cardoz引入商业领域,目前已发展到第10代调研技术。因其在服务质量方面的优越性,逐渐被运用到企事业单位绩效管理领域,成为企事业单位提升绩效管理的重要措施。本文基于第10代满意度调研技术,研究探讨了A单位满意度测评体系构建、运用、成效、问题及解决对策,希望能够为科研企事业单位提升绩效管理提供有益借鉴。