“区块链+人事档案”管理应用初探

人事档案是中国人事管理制度的重要组成部分。所谓人事档案,即一个人的信息资料库,是指在组织人事管理及相关活动中产生的、处理完毕的、具有保存价值、以备查考的有关个人的信息和材料。人事档案是一个人参加各种社会实践活动原始的历史的真实的记录,是反映个人身份、学历、资历等信息要素并可从中了解、评价一个人最可信赖程度的凭证之一,也是考核、选拔、任用人才的重要参考依据。人事档案具有法律效用,与工资待遇、劳动保障.

陆浑灌区推行河长制管理探索与实践

陆浑灌区位于河南省西部浅山丘陵地区,跨越黄河、淮河两大流域。灌区输水工程包括总干渠、东一干渠、东二干渠和西干渠。灌区设计灌溉范围涉及洛阳、平顶山、郑州3个市的嵩县、伊川、汝阳、偃师、汝州、巩义和荥阳等7个县的12万hm^2耕地,有效灌溉面积4.5万hm^2。截至2019年年底,渠道累计输水56亿m^3,粮食作物和经济作物累计增产折合人民币72.43亿元,水费收入累计2.30亿元,发挥了巨大的社会和经济效益。

痕迹化管理的应用价值及其不良倾向防范

痕迹化管理有引导性、记账性、过程性、合法性、资料性、再现性、创新性等属性。痕迹化管理的应用价值主要体现在痕迹化管理更有利于规范绩效考核、完善人才评价机制、改革创新、改进工作作风、丰富归档存史资料。防范应用痕迹化管理的不良倾向,应澄清对痕迹化管理的模糊认识,完善痕迹化管理的体制机制,注重痕迹化管理的知识培训,开展痕迹化管理的理论研究。

关于痕迹化管理的风险挑战及其对策的思考

痕迹化管理,是管理过程可查询、可追溯、可复制、可再现的反馈性管理模式,以其便捷高效的优点受到越来越多的组织的关注,被广泛应用于各行各业各个阶层的管理实践,在促进实现组织目标的过程中发挥了富有成效的作用,成为新时代管理界最能体现中国特色的管理现象。

浅析经济全球化趋势下的人力资源开发

经济全球化已成为当今世界经济发展不可逆转的趋势,不仅对世界各国经济而且对几乎所有的领域都产生着深远的影响。人力资源是经济全球化的依托,是有效利用其他资源的关键。正确认识经济全球化的发展趋势和影响,并在此基础上采取相应的对策,尤其是在人力资源方面采取相应对策,建立应对经济全球化的人力资源开发机制,运用与国际接轨的思想理念开发与国际接轨的人力资源,对于抓住经济全球化带来的历史机遇,促进中国经济又好又快发展具有十分重要的意义。本文将论述人力资源开发和经济全球化的关系。

以“技改”诠释“水利精神”的水电人

从历史上伊尹辅商兴国到新时代小水电“技改”惠民,陆浑,从来就是一片孕育、磨砺家国情怀的热土。自2013年开工奠基,到2017年竣工验收,五度寒暑易节,1500次星移斗转,一个弘扬、践行新时代水利精神的故事再次温暖这片热土。3500万元的投资、1950千瓦时的净增容效益、一座绿色节能高效的自动化水电站,这些看似没有必然联系的元素,经过42双手的对接便产生了因果关系。从此,陆浑湖畔、伊水之滨竖起了一座小水电“技改”的丰碑。2013年4月,陆浑水电站四周春色撩人,桃花接着迎春花,连翘花接着桃花……

水管单位创先争优方式方法探析

开展创先争优活动是新时期加强党的基层组织建设的有效载体和生动实践，是党的思想政治工作的创新和发展。在水利事业加速发展的新形势下，深入开展创先争优活动，对进一步统一水管单位干部职工的思想、顺利完成水利事业的新使命具有重大意义。

水利等优势资源对河南申建自由贸易港的支撑作用

探索建设自由贸易港,冲刺内陆开放高地,河南有非常明显的优势。河南历史悠久,航运文化和开放传统源远流长。河南地处中原腹地和区域协调发展的战略支点,区位、水利资源、运输及交通优势明显。河南的要素市场有较大的发育和重新配置的空间。自由贸易试验区初步带动河南企业嵌入国内前沿生产链、价值链、创新链,为探索建设内陆自由贸易港提供了宝贵的经验,河南的"软实力"即精神资源也异常丰富,河南开放型经济发展空间广阔,建设自由贸易港必将成为区域经济发展的引擎,带动中国腹地成为对外开放高地。

无弦圆梦曲

筑梦幻想曲 嵩岳巍巍，不墨如画；伊水哗哗，无弦似琴。豫西这片土地上的嘉山秀水养育了勤劳勇敢的华夏先祖，托起了光辉灿烂的文明曙光。然而，上苍赐予的不只是钟灵毓秀的风物，还有旱涝不均的灾难。大禹治水的功德没有泽被千秋万代，因旱致贫的困惑却让这里祖祖辈辈的苍生无可奈何。

试论“领导即赢得追随”

领导者之所以成为领导者,是因为他有众多的追随者,也就是说有被他领导的对象即被领导者。如果没有追随者,领导者就失去了互动的依托,除了自己是自己外,什么都不是。追随者之于领导者正像一枚硬币的正反两面,只有两个面相互依存,硬币才有价值。