必要条件假言判断也可以作为二难推理的大前提

关于二难推理的大前提,大部分逻辑著作认为只有充分条件假言判断才能充当。如中国人民大学出版社出版的《形式逻辑》在谈到二难推理的规则时认为:“前提中的假言判断必须是正确的充分条件假言判断”;一些逻辑著作虽然没有这样明显的观点,但在例举二难推理的形式时,都毫无例外地使用充分条件假言判断作为二难推理的大前提。

两种不同性质的选言判断的负判断考析

关于选言判断的负判断问题,目前我国流行的形式逻辑教材,只作了笼统的介绍。如中国人民大学出版社出版的《形式逻辑》在讲述选言判断的负判断时认为:"选言判断是负判断……是各个肢判断都是否定的联言判断";有的逻辑教材在举例时,

新都区 紧扣“学习、服务、素能”谋创工作新局面

新都区委统战部着眼整合统战资源力量、有效服务新常态下中心大局,围绕学习教育、大局服务、素能提升三个方面,积极谋划创新统战工作思路和举措,力争新常态下统战工作有新作为新成效。一是抓实学习教育,为全区建设攻坚凝聚政治共识。

新都区探索建立后备干部“身边培养模式”

自2013年以来,成都市新都区委统战部通过采取三个步骤、把好三道关口措施,探索建立党外青年后备干部＂身边培养模式＂,使接受培养的党外青年后备干部短期内在政治觉悟、理论水平、合作共事能力、岗位履职等方面有了显著进步。第一步骤：联合推荐评审,把好党外青年后备干部入口关。把各乡镇、街道、区级各部门、各民主党派基层组织、民营企业、医院、学校作为党外青年后备干部人选的源头,采取个人自荐、民主党派成员或所在单位群众联荐、

新都区统战工作“创先争优”势头强劲

在1月21日召开的全省统战部长会议上，成都市新都区继2009年之后，再次被评为“全省县级统战工作先进单位”。2007年以来，该区统战工作形成良好发展态势：部分民主党派基层组织分别被上级组织评为思想宣传理论工作先进集体、组织建设先进集体、参政议政先进集体；

新都区:深入推动校企合作共赢

今年以来，成都市新都区委统战部积极实施以“校企合作、产学研共赢”为服务模式的项目对接工作，促成西南石油大学与成都家具产业园内10家企业签订长期合作协议，搭建起校企资源共享、互惠共赢的平台。区委统战部积极推动西南石油大学专家教授深入成都家具产业园进行考察，

新都区:“四个新平台”凸显工作创新

今年以来，成都市新都区委统战部积极构建“四个新平台”，力促统战工作在方式方法上有特色，在实绩效果上显亮点。

电热水瓶“干烧”分析及改进措施

提出为防止电热水瓶的“干烧”情况。

自体富血小板关节腔内注射对晚期膝骨关节炎患者骨关节功能及疼痛介质的影响

目的分析自体富血小板关节腔内注射对晚期膝骨关节炎患者骨关节功能及疼痛介质的影响。方法选择2019年1月~2020年6月济南市长清区中医医院收治的晚期膝骨关节炎患者90例,采用抽签法将患者分为对照组和观察组,每组45例,分别实施关节腔内注射玻璃酸钠、关节腔内注射自体富血小板血浆治疗,观察对患者疼痛介质、不同时间点WOMAC评分、Lysholm膝关节评分的影响。结果两组相比较,观察组前列腺素E2、P物质、多巴胺、5-羟色胺等指标均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗前,两组患者WOMAC评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);治疗1周后、治疗1个月后,观察组WOMAC评分低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗前,两组患者Lysholm膝关节评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);治疗1周后、疗程结束时,观察组Lysholm膝关节评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论对晚期膝骨关节炎患者行自体富血小板关节腔内注射,可有效改善关节功能,降低各项疼痛介质指标水平,临床值得应用。

情注国防创一流——记中共达州市委书记、军分区党委第一书记李隆春

位于大巴山南麓,素有“川东门户”之称的四川省达州市,是土地革命时期川陕革命根据地的重要组成部分。这里,曾留下了徐向前、李先念、许世友等革命前辈浴血奋战的历史足迹,并涌现出王维舟、张爱萍、魏传统、向守志等一代名将。这片赤色的土地,素有爱军习武。

新都区:“五推促”着力工作创新

今年以来,成都市新都区委统战部积极探索新形势下的统战工作规律,着力发挥统一战线的独特优势,把＂五推促＂作为凝智聚力的着力点,力争在服务大局上多作贡献。一是以建言献策推促实践创新。区委统战部在民盟、民建、民进、农工党新都支部建立特约调研员队伍。

新都区 着力创新港澳台及海外统战工作

近年来，成都市新都区委统战部立足全区工作实际，深入落实区委建设“六个新都”的重大战略部署，在港澳台及海外统战工作中注重做好服务企业、联谊交友、交流搭桥等工作，使全区港澳台及海外统战工作显现生机与活力。1、积极服务企业，助推产业倍增。立足实际制定服务业类港澳台侨企业倍增工作方案，引导企业以实现全区“产业倍增”战略任务为己任，树立国际化理念和竞争意识，着力扩销增量，做强品牌，不断提升竞争能力和产值效益。经过不懈努力，紫荆花制漆获得全国名牌称号，

新都区夯实“三功”提升效能

今年以来,成都市新都区认真梳理各类主题教育活动经验,以夯实三项＂基本功＂为抓手,着力把教育活动成果转化为转变作风、提升效能的成果。一是夯实知情明政基本功。引导统一战线成员主动知情明政,通过参加＂双月会＂、＂情况通报会＂、＂专题讨论会＂、＂党外人士培训班＂以及实地考察等形式,

新都区创立非公企业“1358”党建工作机制

近年来，成都市新都区在传化物流基地试点创立非公有制企业“1358”党建工作机制，引领全区非公有制企业党建工作与时俱进、务实创新，促进了非公有制企业党建工作健康发展。“1”是树立一个党建核心理念。从企业发展的实际出发，引导企业围绕中心、服务发展，牢固树立“党建工作抓实了，也是一种生产力”的核心理念，以“职工群众满意、企业经营组织满意、上级党组织满意”为目标，实现企业发展与党建工作之间的利益整合和组织整合，找到企业党建工作的切入点和发展空间。“3”是构建三制联动的组织协同体系。党群组织和企业经营组织共同坚持“目标同向、作用互补、相互监督、共同发展”的工作方针，通过构建以交叉兼职制、联席会议制、工作联动制三项制度为主要内容的组织协同机制，搭建党群组织与企业经营组织的组织协同架构，实现组织共建、信息共享、活动共抓，使党组织领导下的群众工作与管理层领导下的经营工作相得益彰。“5”是明确党组织五大功能定位。确立“参与经营管理、引导健康行为、团结凝聚职工、协调多方关系、推动健康发展”五大功能定位。坚持在企业生产经营上当助手，做配角，做到参与不干预。在企业精神文明建设上当主角，挑重担，把企业文化建设作为党组织主要任务来抓。充分发挥党员的先锋模范作用，带领广大职工奋发拼搏，为企业发展排忧解难、献计出力。

新都区:“三抓三促”建“三型”机关

近日，成都市新都区委统战部结合学习贯彻中央“八项规定”，以“三抓三促”为主要措施，着力推动“学习型、实干型、纪律型”机关建设。一是抓学习促素质提升。建立机关干部学习档案，把统一战线方针政策、基本理论、历史知识和业务要领作为重点学习内容，结合工作实际安排集体学习，针对个体差异制定自学计划，列出必读和选读篇目，开展学习笔记和读书心得评选活动，切实做到学有所获、学以致用，着力提高机关干部把握形势的鉴别力、贯彻政策的执行力、研究问题的思辨力和开展工作的创新力。

新都区着力提升非公企业党建工作整体水平

2012年以来，成都市新都区委统战部、区工商联立足实际，在全区非公有制企业中广泛开展以“党建推促业绩倍增，服务五大兴市战略”为主题的实践活动，采取“两摸清”、“三组建”、“四强化”等有效措施，实现了全区非公有制企业党的组织和工作全覆盖，极大地提升了全区非公有制企业党建工作整体水平。

新都区服务社区管理实现“三化”

成都市新都区委统战部以社区居民综合服务站为抓手，在服务社区管理中注重“抓三化、夯服务”，营造了规范有序、和谐友爱的社区环境。一是服务队伍多元化。以社区党支部为依托，在社区居民综合服务站派驻统战员，

新都区:聚力促发展,凝心固和谐

2011年以来，成都市新都区统战工作围绕区委打造“产业强区、宜人新区、文化名区”重大部署，广聚人心、深挖资源、力促发展，取得了新的成绩。一是实践“同心”思想，增进统一战线成员共识。不断完善民主党派参政议政机制，坚持双月会、情况通报会、座谈会等制度，全年召开双月会6次、党外人士座谈会2次，为党外人士办实事9件，征集各类意见建议20余条，承办、转办提案议案6件。

以‘三个行动'服务社会管理——新都区致力做好新阶层人士工作

成都市新都区新的社会阶层人士充分发挥自身优势,围绕世界现代田园城市示范区建设,以同心同行为抓手,广泛开展＂便民、为民、惠民＂行动,积极服务社会管理,促进经济社会发展。一、开展＂便民光彩行动＂.一线服务暖人心在区委统战部引导下,新阶层人士扑下身子为群众办实事做好事。