信息时代校对工作新特点探究

随着社会经济、科技、文化的发展,校对工作也随之不断发展。例如,出版物形态的多样化、导致出版物差错的多样化,这就对校对工作提出了新的要求;为此校对工作者必须提高信息素养等。

青年编辑如何做好职业生涯早期规划

编辑作为社会职业的一种,既与其他职业有着共同的职业规划特点,同时也有着自身特殊的职业规划特性,作为刚走上编辑工作岗位的青年编辑,应该了解编辑职业生涯早期的特点和可能面临并需要解决的问题,在此基础上对自己的职业生涯早期作出科学的规划,为整个职业生涯打下良好的基础。

试论期刊社建立激励机制应遵循的几个原则

当前,激励理论已经广泛应用于政府、学校、企业等。激励机制已经成为管理体系的重要组成部分。随着期刊社的市场化改制,其激励机制也随之建立起来,但其中也存在许多误区。期刊社建立激励机制应遵循真实性原则、适度性原则、公正性原则、效应性原则和制度性原则。

军队期刊实行“走出去”发展策略刍议

随着科技的飞速发展和军营的日益开放,在国家期刊方阵中略显特殊的军队期刊也在不断寻求与军内外各方的接触与合作,军队期刊实行"走出去"发展策略已经成为一种必然选择。因此,军队期刊必须加强与军队期刊所属机关、期刊管理部门、期刊行业协会,军事科研院所、院校,基层部队,国家期刊管理部门、期刊行业协会、高等院校和相关技术企业的互动与合作,推动军队期刊在更广阔的舞台上实现立体化、全方位的发展。

行业性期刊应建好核心作者及通讯员队伍

核心作者和通讯员队伍的建设对于期刊的发展有着重要的作用,行业性期刊基于自身的一些特点,更应建好这"两支队伍",具体的建设思路和举措主要包括通过自然来稿、主动联系、实地采访、本单位挖掘、举办活动等建设"两支队伍"。

新媒体时代科技期刊数字化建设路径分析——兼谈《司务长》杂志的数字化建设

在新媒体时代到来之际,为指导科技期刊业界加速推进期刊数字化建设,实现由传统办刊向数字化办刊的成功改革转型,采用理论与现实相结合的研究方法,对期刊数字化建设的相关概念进行了辨析厘清,提出了期刊出版形态和发行渠道的数字化、期刊社办刊及管理工作的数字化、期刊社向全媒体方向发展的数字化等具体实现路径,并对《司务长》杂志的数字化建设现状与发展构想进行了论述。

品牌时代,科技期刊为何步履维艰

本文旨在分析期刊发展进入品牌时代后,科技期刊的现状和未来的发展思路,通过阐述品牌经营对于期刊发展的重要性以及分析当前科技期刊面临发展困难的原因。作者肯定了科技期刊在品牌时代的潜力和前景,提出了科技期刊应从科学定位、打造精品、确立特色三个方面进行品牌运作,以便成功实施品牌战略,迎接品牌时代的挑战。

军事期刊设立微信公众平台的基本构想——以解放军《司务长》杂志为例

以《司务长》杂志为例,简要介绍了微信公众平台及其主要作用,分析期刊设立微信公众平台的政策可行性,并通过典型案例,提出《司务长》杂志微信公众平台的建设方案。